Je mag als werkgever een aantal loonbestanddelen onderbrengen in de werkkostenregeling. Je moet deze loonbestanddelen dan wel op tijd aanwijzen.

2023 was een jaar dat in het teken stond van organisatieontwikkeling: groei naar landelijke dekking, het verbreden van branchekennis en het uitbreiden van de (internationale) klantportefeuille.

Het bedrag van €0,23/km wordt voorlopig niet aangepast. Dit blijkt uit een reactie van staatssecretaris Van Rij op een onderzoek naar deze vergoeding.

Een werkgever die in 2017 en 2018 zijn personeel gratis gezonde maaltijden verstrekte, hoeft hierover geen loonbelasting af te dragen. Dit heeft de Hoge Raad beslist. De verstrekte maaltijden waren gericht vrijgesteld binnen de werkkostenregeling omdat ze rechtstreeks voortvloeiden uit het arbobeleid van de werkgever.

Ondernemingen zullen in de nabije toekomst een bijdrage moeten gaan betalen om ingeschreven te staan in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel (KvK). Dit blijkt uit een brief aan de Tweede Kamer van minister Adriaansens van Economische Zaken en Klimaat. De hoogte van de bijdrage is nog niet bekend, maar dit zal zeker meer dan € 25 zijn.

Als je jouw bedrijf schenkt of jouw erfgenamen verkrijgen het bedrijf door vererving, kan onder voorwaarden gebruik worden gemaakt van de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR). In bepaalde situaties, waaronder een faillissement binnen vijf jaar, kan de voorwaardelijk toegepaste BOR komen te vervallen.

Wil je de eco-activiteit ‘groene braak’ toepassen? Houd dan rekening met de (deels) gewijzigde voorwaarden. Wij nemen je mee.

Vanwege het natte voorjaar is de uiterste startdatum voor weidegang voor de eco-premie verschoven. Je moet nu uiterlijk op 1 juni met beweiden zijn gestart. De overige voorwaarden blijven gelijk.

PVV, VVD, NSC en BBB hebben op 16 mei 2024 een hoofdlijnenakkoord gesloten. Hoewel dit een akkoord op hoofdlijnen is dat nog moet leiden tot een regeerakkoord, kunnen hieruit wel al diverse concrete – en nog nader uit te werken – fiscale maatregelen ontleend worden. We nemen je mee.

Heb je box 3-vermogen en ontvang je een definitieve aanslag inkomstenbelasting 2023? Onderzoek dan of het verstandig is om hiertegen in bezwaar te komen.

Werknemers die in een ander EU-land wonen en deels thuiswerken voor een Nederlandse werkgever, kunnen sociale verzekeringsplicht in hun woonland krijgen. Ze kunnen bij de SVB een uitzonderingspositie aanvragen om in Nederland sociaal verzekerd te blijven. Hiervoor moeten ze vóór 1 juli 2024 actie ondernemen.

Als je een groenbemester teelt als hoofdteelt, kan je hiervoor stikstofruimte krijgen. Je moet dan wel een niet-vlinderbloemige groenbemester telen.

De budgetten voor Lbv en Lbv+ zijn verhoogd, waardoor naar verwachting alle goedgekeurde aanvragen gehonoreerd kunnen worden.

Met een zogenaamde cafetariaregeling ruilen jouw werknemers brutoloon onder voorwaarden belastingvrij voor een netto vergoeding. Dat is, ook onder voorwaarden, mogelijk zonder dat het jou als werkgever extra geld kost. De Belastingdienst heeft dat onlangs bevestigd.

De SCE is verruimd. Via de SCE vragen met name VvE’s en energiecoöperaties subsidie aan voor zonne-energie, windenergie en energie via waterkracht.

Het kabinet kondigt nu in een internetconsultatie nog verdere aanpassingen per 2025 en 2026 aan. Welke zijn dit?

Onlangs is verduidelijkt onder welke voorwaarden investeringen en uitgaven zijn toegestaan zonder de ANBI-status in gevaar te brengen.

De Voorjaarsnota heeft heel wat gevolgen voor de automobilist, zowel voor personenauto’s als bestelauto’s, elektrisch of niet-elektrisch. Wij nemen je mee.

Blijkt die verdeling achteraf niet optimaal te zijn geweest, dan kan je die nog herzien. Maar tot wanneer?

LIV vervalt en LKV ouderen bouwt af vanaf 2025. De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel waarin het lage-inkomensvoordeel vervalt per 2025 en het loonkostenvoordeel voor oudere werknemers wordt afgebouwd vanaf 2025.

Je mag na 15 mei de eco-activiteit ‘Weidegang 2.500 uur’ omzetten naar ‘Weidegang 1.500 uur’. Daarnaast is het soms mogelijk dat je de uren na 15 oktober ook meetelt.

Voor de kosten van reizen naar het werk en de kosten van thuiswerken, kan onder voorwaarden een onbelaste vergoeding worden gegeven. Daarbij is onder meer van belang of er ‘in de regel’ naar het werk wordt gereisd of thuisgewerkt. Wanneer is ouderschapsverlof na geboorteverlof van invloed op de mogelijkheid deze vergoedingen te blijven doorbetalen?

Na een verzoek om de voorjaarsbesluitvorming van de informateurs heeft het demissionaire kabinet besloten de Voorjaarsnota 2024 op maandag 15 april 2024 – eerder dan gepland – aan te bieden aan de Tweede en Eerste Kamer.

Er komt meer budget beschikbaar voor veehouders die gebruik willen maken van de uitkoopregelingen Lbv en Lbv-plus. Tevens is de aanvraagperiode voor de Lbv-plus verlengd, nieuwe aanvragen kunnen worden ingediend tot en met 20 december 2024.

Wie een auto van de zaak ter beschikking heeft, krijgt met de bekende bijtelling te maken. Daarvoor is niet vereist dat de ter beschikking gestelde auto in eigendom toebehoort aan de werkgever. Dit heeft de rechtbank Noord-Holland beslist.