Wij staan naast je en kijken samen met jou vooruit naar de kansen die er liggen om je doelen te bereiken. Met de nodige expertise, maar vooral met een enorme drive om je vooruit te helpen.
Met elkaar zetten we een beweging in gang met als doel: jouw organisatie klaar voor de toekomst.
Daarbij staat of valt het succes van je organisatie met tevreden en goed functionerende medewerkers. Zij maken het verschil. Daarom is het van groot belang om ook op het gebied van HR je zaken goed te regelen.
Wij helpen je verder op het gebied van strategische personeelsplanning, binden, boeien & waarderen, opleiden & ontwikkelen, vitaliteit, ontwikkel- & talentassessments, arbeidsmarktcommunicatie en leiderschap. Waar mogelijk zoeken we een structurele samenwerking met elkaar op en helpen we je inzicht te geven in de kansen en uitdagingen binnen je HR-beleid.
De salarisadministratie vormt een belangrijk onderdeel van je HR en personeelszaken. Je wilt vanzelfsprekend dat de salarisverwerking tijdig en nauwkeurig plaatsvindt, maar het gaat verder dan dat. Het liefst wil je een tijd- en kostenbesparend proces waarbij je zelf de touwtjes in handen hebt.
Je kunt tegen allerlei uitdagingen aanlopen op fiscaal & arbeidsjuridisch gebied. Misschien ben je benieuwd of je arbeidsovereenkomsten en -voorwaarden voldoen aan de huidige wet- en regelgeving, heb je vragen over het hebben van een OR of heb je te maken met ontslag of een reorganisatie.
Je hebt er vast wel eens mee te maken gehad: een collega die langdurig afwezig is. Dit kan zijn vanwege zwangerschap, ziekte of omdat hij of zij een lange reis wil maken. Hoe vang je dit op als organisatie? Wij nemen graag werk voor je uit handen door tijdelijk werkzaamheden over te nemen op interim basis.
Bij het voeren van de personeelsadministratie komen veel werkzaamheden voor de HR-afdeling kijken. Met behulp van E-HR (electronic HR) kun je veel van deze processen automatiseren, overzicht behouden en strategische keuzes maken op basis van feitelijke data. We helpen je bewerkelijke HR-taken om te zetten in de digitale HR-workflows.
Loop jij tegen een uitdaging of vraagstuk aan op het gebied van HR en wil je dit op een praktische manier aanpakken? Dan kan je kiezen voor een (maatwerk) training van de Jong & Laan. Onze events & trainingen zijn er in uiteenlopende onderwerpen. Zo bieden we events aan op het gebied van HR, loonheffingen, arbeidsrecht, automatisering en salarisverwerking.
Naar events
Sta je voor een belangrijke koerswijziging? Groei? Of is reorganisatie aan de orde? Onze HR-adviseurs brengen de impact voor je bedrijf en je personeel vakkundig in beeld. Met elkaar zetten we een beweging in gang met als doel: jouw organisatie klaar voor de toekomst.
De voordelen van een strak ingerichte HR-afdeling
Leading Foot Technology (LFT) levert hightech op maat gemaakte medische steunzolen aan klanten van voetspecialisten. De Jong & Laan is sparringpartner op alle facetten van het HR-vak.
Hoe zorg je ervoor dat je personeel duurzaam inzetbaar blijft?
Kunnen jouw medewerkers nog mee in alle ontwikkelingen? Door vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt, en vele veranderingen vanuit de technologie en maatschappij, is het nu tijd om werk te maken van duurzame inzetbaarheid.
Een sterk werkgeversmerk: de basis voor (meer) loyale medewerkers
Je herkent het vast wel: je krijgt je vacatures niet gevuld en er is verloop binnen je organisatie. Wat doe je dan? Zorg voor een sterk werkgeversmerk.
