Je wilt een systeem dat je inzicht geeft in het verlof en verzuim binnen jouw organisatie. Waarmee je direct een koppeling kunt maken met je online boekhouding. En waarbij bepaalde zaken - zoals declaraties en pensioenaangiftes - automatisch bij de juiste personen of instanties terechtkomen.
Ons gebruiksvriendelijke systeem HR & Salaris Online helpt je verder op weg. Het pakket biedt een totaalinzicht en gaat verder dan alleen salaris(verwerking). Zo heb je altijd inzicht in jouw digitale salarisstroken, kan je personeelsdossiers opslaan, verlofaanvragen behandelen en het verzuim beheren. Maar ook kan je de salarisadministratie koppelen met onder meer:
Afhankelijk van je voorkeuren wordt de salarisadministratie ingericht en afgestemd. Je bent zelf in de lead om zaken aan te passen. Zo bepaal je zelf in welke mate de salarisadministratie wordt uitbesteed of naar jezelf toetrekt.
Door het digitaliseren van processen en koppelen van dergelijke systemen heb je uiteindelijk overzicht en inzicht in jouw personeelsbeleid. Ook maakt dit het proces veel minder foutgevoelig. Hierdoor kan je niet alleen eenvoudiger reguleren, maar het scheelt bovendien ook veel (kostbare) tijd.
Daarnaast kunnen - indien gewenst - handmatige processen geautomatiseerd worden door het gebruik van HR-workflows. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het proces van sollicitant tot aan indiensttreding van een nieuwe medewerker, maar ook kun je denken aan contractverlenging en/of uitdiensttreding.
Wil jij HR-processen optimaliseren en naar een hoger niveau brengen? Dan kun je ervoor kiezen om, aanvullend op HR & Salaris Online, Daywize te gaan gebruiken. Daywize wordt als een 'administratieve schil' om HR & Salaris Online heen geplaatst en hierin vinden alle HR-processen geautomatiseerd plaats. Naast de standaard HR-processen, zoals verlof en verzuim, bestaat er binnen Daywize ook de mogelijkheid om te starten met je wervingsproces, de gesprekscyclus op basis van een functiegebouw te voeren, 360 graden feedback te geven en te ontvangen en een opleidingsmodule bij te houden. Dit alles verloopt geheel geautomatiseerd, waardoor je als HR-afdeling minder administratieve handelingen hoeft uit te voeren.
Meer over Daywize
Wij kijken proactief met je mee in de kansen voor jouw organisatie.
Waar nodig worden handmatige processen geautomatiseerd.
Je hebt altijd een vast contactpersoon met wie je kunt sparren.
Door het slim en efficiënt inrichten van de processen is het voor jou duidelijk hoe je HR- en personeelsafdeling ervoor staat en waar acties vereist zijn. Natuurlijk sta je hier niet alleen voor; naast dat we je helpen met een eventuele overstap naar een nieuw systeem en de salarisadministratie zorgvuldig voor je inrichten, schakelen we proactief met je over kansen en (strategische) vraagstukken. Want uiteindelijk houden we eenzelfde doel voor ogen: jouw organisatie laten groeien en optimaliseren waar het kan.
Neem contact op
Duidelijke managementinformatie, gebruiksgemak en inzicht bij Feyen
Groothandel en familiebedrijf Feyen is een professionele partner voor totale facilitaire inkoop en verzorging hiervan. Alfred Heijink (teamleider Personeel) ging met de organisatie om tafel en stelde de vraag: welk systeem past voor de toekomst goed bij Feyen? Ze vonden de oplossing in het systeem HR & Salaris Online.