Nieuws

Wil je fiscaal voordeel behalen op jouw milieuvriendelijke investering? Maak gebruik van Vamil en/of MIA als jouw investering op de ‘Milieulijst 2026’ staat.

In dit voorbeeld vind je een rekensom waarin duidelijk wordt wat de SLIM-subsidie je kan opleveren.

Duurzaamheid krijgt in 2026 opnieuw een flinke impuls. Als mkb-bedrijf wil je vooruit: kansen pakken, je bedrijf laten groeien en bouwen aan een toekomst die klopt. We zetten de belangrijkste ontwikkelingen voor je op een rij.

De uitleenmarkt staat voor een grote verandering. Met de komst van de WTTA-wet gelden vanaf 2028 nieuwe regels voor iedereen die arbeidskrachten uitleent of inhuurt. Dat vraagt om actie, maar vooral om helderheid. Wij zetten voor je op een rij wat er verandert.

Per 1 januari 2026 veranderen er weer een aantal regels die belangrijk zijn voor jou als werkgever of ondernemer. Denk aan bijtelling voor auto’s, minimumloon en de WKR. We hebben de tien belangrijkste wijzigingen voor je op een rij gezet.

Van het gebruikelijk loon voor dga’s tot thuiswerk- en reiskostenvergoedingen: in 2026 gaan meerdere bedragen omhoog. Ook de salarisnormen voor de 30%-regeling en kennismigranten wijzigen. Benieuwd wat dit betekent voor jouw organisatie? Ontdek alle nieuwe normbedragen in ons overzicht.

De zachte landing voor de handhaving van schijnzelfstandigheid wordt in 2026 gedeeltelijk verlengd. Nadat het kabinet eerdere aangenomen moties hierover niet wilde uitvoeren, is het kabinet op 19 december 2025 toch deels overstag gegaan.

Het UWV heeft aangekondigd vanaf januari 2026 ‘tijdelijk’ de beslistermijn voor werknemers die een WIA-uitkering of een herbeoordeling aanvragen te verdubbelen van acht naar zestien weken.

De hoogte van de transitievergoeding is mede afhankelijk van de duur van de beëindigde arbeidsovereenkomst. Voor elk jaar dat de arbeidsovereenkomst heeft geduurd is een derde van het brutomaandsalaris verschuldigd. Maar is dat altijd het geval? We leggen het uit.

De (voorlopige) forfaitaire rendementspercentages, het heffingsvrije vermogen en andere bedragen voor box 3 in 2026 zijn bekend. Waar moet je mee rekenen in 2026?

Veel belastingplichtigen ontvingen in december 2025 de voorlopige aanslag inkomstenbelasting voor 2026. De Belastingdienst wijst erop dat je deze voorlopige aanslag pas ná de dagtekening moet betalen.

Ook in 2026 kun je weer gebruikmaken van de jaarlijkse schenkvrijstellingen. Tot welke bedragen kun je belastingvrij schenken? Wat is er daarnaast nog gewijzigd met betrekking tot belastingvrij schenken?

Een dga die werkt voor zijn eigen bv moet een gebruikelijk loon genieten uit zijn bv. Het normbedrag binnen de gebruikelijkloonregeling stijgt per 2026 naar € 58.000.

De Belastingdienst heeft de beschikkingen Werkhervattingskas (Whk) 2026 verstuurd. Controleer de beschikking Whk 2026 goed. Zo voorkom je dat je te veel of te weinig premie afdraagt.

Vanaf 1 januari 2026 én 1 januari 2027 veranderen de spelregels van de youngtimerregeling. Het kabinet heeft op het laatste moment besloten om in 2026 een overgangsregeling in te voeren.

Het pakket Belastingplan 2026 is door zowel de Tweede als de Eerste Kamer aangenomen. Dit betekent belangrijke wijzigingen op het gebied van bijtelling elektrische auto’s, de youngtimerregeling, box 3, de Wet Hillen en diverse andere fiscale regelingen. Hieronder vind je de belangrijkste punten en moties op een rij.

Sinds 2023 geldt de Wet excessief lenen bij eigen vennootschap. Deze wet regelt grofweg dat je als aandeelhouder belasting betaalt in box 2 als je boven een drempelbedrag hebt geleend bij je eigen bv. Het toetsmoment is 31 december 2025. In 2025 bedraagt de drempel € 500.000.

Vanaf 1 januari 2026 geldt een verbod op contante betalingen vanaf € 3.000 voor goederen. Hierbij geldt een uitzondering voor aankopen buiten de EU. Andere uitzonderingen worden niet ingevoerd.

De eerste schijf van de WBSO wordt in 2026 eenmalig geïndexeerd met 2,9%. Hierdoor loopt de eerste schijf in 2026 door tot € 391.020.

Een werknemer die aandelen, vorderingen of andere rechten krijgt als beloning voor zijn werkzaamheden, kan te maken krijgen met de lucratiefbelangregeling. In deze lucratiefbelangregeling waren wijzigingen per 1 januari 2026 voorgesteld. De Tweede Kamer heeft echter een voorstel aangenomen om deze wijzigingen uit te stellen naar 1 januari 2028.

Alle pensioenregelingen moeten per uiterlijk 2028 aangepast zijn aan de Wet toekomst pensioenen (Wtp).

Vanaf 1 januari 2026 veranderen de regels voor het in dienst nemen van hoogopgeleide migranten (HSM’s) en houders van een Europese blauwe kaart. Ben je erkend als referent bij de IND? Dan is het belangrijk om te weten wat er op je afkomt.

Wil je nog het werkelijk rendement doorgeven? Zorg dat jouw verzoek om ambtshalve vermindering voor 31 december 2025 bij de Belastingdienst ligt.

Vanaf volgend jaar is er (hoogstwaarschijnlijk) geen derogatie meer. Heb je nu een derogatievergunning? Dan vervallen er per 2026 voor jou een aantal maatregelen.

Waarschijnlijk veranderen vanaf 2026 diverse diercategorieën voor rosékalveren, weide- en zoogkoeien en overig vleesvee. Naast aanpassingen binnen bestaande categorieën kun je ook te maken krijgen met nieuwe categorieën.