Nieuws
Nieuws
Kies hieronder voor een nieuwsbericht waar jouw interesse naar uitgaat. Op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.
-
Verlengde weidegang, start uiterlijk 1 juni
Vanwege het natte voorjaar is de uiterste startdatum voor weidegang voor de eco-premie verschoven. Je moet nu uiterlijk op 1 juni met beweiden zijn gestart. De overige voorwaarden blijven gelijk.
-
Moet je vóór 1 juli in actie komen bij grensoverschrijdend telewerken?
Werknemers die in een ander EU-land wonen en deels thuiswerken voor een Nederlandse werkgever, kunnen sociale verzekeringsplicht in hun woonland krijgen. Ze kunnen bij de SVB een uitzonderingspositie aanvragen om in Nederland sociaal verzekerd te blijven. Hiervoor moeten ze vóór 1 juli 2024 actie ondernemen.
-
Opkoopregelingen: verhoging budgetten, Lbv+ verlengd
De budgetten voor Lbv en Lbv+ zijn verhoogd, waardoor naar verwachting alle goedgekeurde aanvragen gehonoreerd kunnen worden.
-
Brutoloon belastingvrij ruilen voor netto vergoeding?
Met een zogenaamde cafetariaregeling ruilen jouw werknemers brutoloon onder voorwaarden belastingvrij voor een netto vergoeding. Dat is, ook onder voorwaarden, mogelijk zonder dat het jou als werkgever extra geld kost. De Belastingdienst heeft dat onlangs bevestigd.
-
Eisen inzake bestedingen ANBI verduidelijkt
Onlangs is verduidelijkt onder welke voorwaarden investeringen en uitgaven zijn toegestaan zonder de ANBI-status in gevaar te brengen.
-
Hypotheekrenteaftrek verdeelt met partner: tot wanneer herzien?
Blijkt die verdeling achteraf niet optimaal te zijn geweest, dan kan je die nog herzien. Maar tot wanneer?
-
LIV vervalt en LKV ouderen bouwt af vanaf 2025
LIV vervalt en LKV ouderen bouwt af vanaf 2025. De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel waarin het lage-inkomensvoordeel vervalt per 2025 en het loonkostenvoordeel voor oudere werknemers wordt afgebouwd vanaf 2025.
-
Invloed van verlof op vrijgestelde reis- en thuiswerkvergoeding
Voor de kosten van reizen naar het werk en de kosten van thuiswerken, kan onder voorwaarden een onbelaste vergoeding worden gegeven. Daarbij is onder meer van belang of er ‘in de regel’ naar het werk wordt gereisd of thuisgewerkt. Wanneer is ouderschapsverlof na geboorteverlof van invloed op de mogelijkheid deze vergoedingen te blijven doorbetalen?
-
Budget en aanvraag uitkoopregelingen veehouders verruimd
Er komt meer budget beschikbaar voor veehouders die gebruik willen maken van de uitkoopregelingen Lbv en Lbv-plus. Tevens is de aanvraagperiode voor de Lbv-plus verlengd, nieuwe aanvragen kunnen worden ingediend tot en met 20 december 2024.
-
Kabinet wil kavelruilvrijstelling beperken
Het kabinet wil de huidige kavelruilvrijstelling beperken door onbedoeld gebruik tegen te gaan. Via een wetsvoorstel moet de beperking in werking treden. Met behulp van een internetconsultatie kunnen belanghebbenden op het wetsvoorstel reageren.
-
Ook bijtelling zonder dat werkgever auto bezit?
Wie een auto van de zaak ter beschikking heeft, krijgt met de bekende bijtelling te maken. Daarvoor is niet vereist dat de ter beschikking gestelde auto in eigendom toebehoort aan de werkgever. Dit heeft de rechtbank Noord-Holland beslist.
-
Kamer wil invoering planbatenheffing
Een meerderheid in de Tweede Kamer is voorstander van de invoering van een zogenaamde planbatenheffing. Door de invoering ervan wordt de woningbouw bevorderd, zo is de redenering.
-
Aftrek verblijfkosten eigen rijders voor 2024 opnieuw fors hoger
Transportondernemers die zelf meerdaagse internationale ritten maken, kunnen een vast bedrag aan verblijfkosten van de winst aftrekken. Dit bedrag is voor 2024, net als vorig jaar, fors verhoogd. De verhoging bedraagt € 3,00 per dag en stijgt van € 45,00 naar € 48,00 per dag.
-
Overgangsrecht 30%-regeling blijft bij wisseling van werkgever van toepassing
In de 30%-regeling is met ingang van 2024 en 2025 een aantal wijzigingen doorgevoerd. Als een werknemer onder het overgangsrecht valt, zijn deze wijzigingen in 2024 nog niet van toepassing. De vraag is of dit overgangsrecht van toepassing blijft als de werknemer bij een andere werkgever gaat werken.
-
Wettelijk kader waarschuwen digitale kwetsbaarheden en beveiligingslekken
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel Wet bevordering digitale weerbaarheid bedrijven aangenomen. Dit wetsvoorstel is een belangrijke voorwaarde om vanuit de overheid niet-vitale Nederlandse bedrijven te kunnen waarschuwen over digitale kwetsbaarheden en beveiligingslekken
-
GLMC 7: gewasrotatie en vrijgestelde percelen
Binnen de conditionaliteit (GLB) moet je, als je geen vrijstelling hebt, voldoen aan GLMC 7 ‘Gewasrotatie op bouwland’. Eén van de eisen hierbij is dat je jaarlijks op 1/3e van jouw bouwland een ander gewas teelt dan het voorgaande jaar. ‘Vrijgestelde percelen’ tellen mee bij de invulling van deze eis.
-
Koffiebeker onbelast verstrekken?
Werkgevers moeten plastic bekers bij bijvoorbeeld het koffieapparaat en een watertap vervangen door een duurzaam alternatief. Dit had tot gevolg dat de Belastingdienst zich het hoofd moest buigen over de vraag of het verstrekken van een koffiebeker op kantoor onbelast mogelijk is.
-
Woon-werkverkeer vanaf de camping?
Tal van Nederlanders vieren hun vakantie vanaf de camping. Als van een gezin een van de ouders vanaf de camping naar het werk rijdt, is het de vraag of dit aangemerkt kan worden als woon-werkverkeer. Ook is het de vraag of dan een belastingvrije reiskostenvergoeding mogelijk is?
-
Eco-activiteit weiden, vooraf aanmelden bij Qlip
De eco-activiteit ‘weiden’ is voor 2024 fors aangescherpt. Naast een hoger aantal uren weidegang voor melkkoeien, geldt ook een maximaal aantal melkkoeien per hectare huiskavel. Ook moet je je melden bij Qlip voordat je jouw koeien gaat weiden.
-
Door managementovereenkomst bv geen arbeidsovereenkomst dga
Is een managementovereenkomst van een bv ook direct een arbeidsovereenkomst voor de dga? Wat zijn de bepalende factoren? Wij nemen je mee.
-
Opgave eco-activiteiten uiterlijk 15 mei
Met de Gecombineerde opgave geef je je eco-activiteiten voor dit jaar op. Doe dit op tijd en geef ruim genoeg op.
-
Nog geen afspraken met Duitsland over belastingheffing thuiswerken
Voor thuiswerkende grenswerkers gelden voor de sociale zekerheidspositie vanaf 1 juli 2023 al afspraken met onder meer België en Duitsland. Voor de belastingheffing gelden vanaf 8 december 2023 ook afspraken met België. Afspraken met Duitsland hierover lijken voorlopig nog ver weg.
-
Voorwaarden toepassing btw-nultarief bij afhaaltransacties aangescherpt
Met ingang van 1 april 2024 worden de voorwaarden met betrekking tot de toepassing van het btw-nultarief bij afhaaltransacties aangescherpt. Deze aanpassing kan gevolgen hebben voor internationaal opererende bedrijven.
-
Zo verwerk je aftrek AOV-premie in jouw aangifte
Veel ondernemers hebben een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) afgesloten. Bij een ongeluk of ziekte hebben ze dan recht op een uitkering. De premie is meestal aftrekbaar, maar dat wordt in de aangifte niet altijd goed verwerkt. De Belastingdienst heeft daarom een aantal aandachtspunten op een rij gezet.
-
Welke rente en kosten voor de eigen woning mag of moet je aftrekken?
De Belastingdienst heeft een tweetal standpunten ingenomen over de aftrek van rente en kosten van een eigen woning in jouw aangifte inkomstenbelasting. Het betreft de aftrekbaarheid van advies- en afsluitkosten en over de keuze om al dan niet de rente voor de eigen woning in aftrek te brengen.