Nieuws

Regelmatig delen wij het meest recente nieuws en actualiteiten op het gebied van onder andere accountancy, fiscaliteit, personeelsmanagement en subsidieadvies. En dat met één doel: jou vooruithelpen!
Altijd op de hoogte blijven

Nieuws

Kies hieronder voor een nieuwsbericht waar jouw interesse naar uitgaat. Op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.

  • Hoge Raad: belastingrente vennootschapsbelasting is te hoog

    De Hoge Raad heeft bepaald dat de belastingrente die sinds 2022 wordt berekend over een aanslag vennootschapsbelasting (Vpb) te hoog is.

  • Aanvullende gegevens 2025, uiterlijk 31 januari

    Krijg je van RVO een uitnodiging voor het aanleveren van Aanvullende gegevens? Dan is het belangrijk dat je die op tijd aanlevert. Zo houd je overzicht, voldoe je aan je verplichtingen en voorkom je gedoe achteraf. We praten je graag kort bij.

  • Milieulijst 2026 voor Vamil en MIA

    Wil je fiscaal voordeel behalen op jouw milieuvriendelijke investering? Maak gebruik van Vamil en/of MIA als jouw investering op de ‘Milieulijst 2026’ staat.

  • Nieuwe WTTA-wet: dit betekent het voor jou als uitlener en inlener

    De uitleenmarkt staat voor een grote verandering. Met de komst van de WTTA-wet gelden vanaf 2028 nieuwe regels voor iedereen die arbeidskrachten uitleent of inhuurt. Dat vraagt om actie, maar vooral om helderheid. Wij zetten voor je op een rij wat er verandert.

  • Top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026

    Per 1 januari 2026 veranderen er weer een aantal regels die belangrijk zijn voor jou als werkgever of ondernemer. Denk aan bijtelling voor auto’s, minimumloon en de WKR. We hebben de tien belangrijkste wijzigingen voor je op een rij gezet.

  • Toch nog zachte landing hand­having schijn­zelfstandig­heid in 2026

    De zachte landing voor de handhaving van schijnzelfstandigheid wordt in 2026 gedeeltelijk verlengd. Nadat het kabinet eerdere aangenomen moties hierover niet wilde uitvoeren, is het kabinet op 19 december 2025 toch deels overstag gegaan.

  • Tijdelijke beslistermijnverlenging WIA-uitkering en herbeoordeling

    Het UWV heeft aangekondigd vanaf januari 2026 ‘tijdelijk’ de beslistermijn voor werknemers die een WIA-uitkering of een herbeoordeling aanvragen te verdubbelen van acht naar zestien weken.

  • Hoogte transitievergoeding bij eerdere ontslagname door werknemer

    De hoogte van de transitievergoeding is mede afhankelijk van de duur van de beëindigde arbeidsovereenkomst. Voor elk jaar dat de arbeidsovereenkomst heeft geduurd is een derde van het brutomaandsalaris verschuldigd. Maar is dat altijd het geval? We leggen het uit.

  • Box 3: percentages, vrijstellingen en bedragen 2026

    De (voorlopige) forfaitaire rendementspercentages, het heffingsvrije vermogen en andere bedragen voor box 3 in 2026 zijn bekend. Waar moet je mee rekenen in 2026?

  • Normbedragen loonheffingen 2026

    Van het gebruikelijk loon voor dga’s tot thuiswerk- en reiskostenvergoedingen: in 2026 gaan meerdere bedragen omhoog. Ook de salarisnormen voor de 30%-regeling en kennismigranten wijzigen. Benieuwd wat dit betekent voor jouw organisatie? Ontdek alle nieuwe normbedragen in ons overzicht.

  • Extra aandacht voor voorlopige aanslag 2026

    Veel belastingplichtigen ontvingen in december 2025 de voorlopige aanslag inkomstenbelasting voor 2026. De Belastingdienst wijst erop dat je deze voorlopige aanslag pas ná de dagtekening moet betalen.

  • Wat mag je in 2026 belastingvrij schenken?

    Ook in 2026 kun je weer gebruikmaken van de jaarlijkse schenkvrijstellingen. Tot welke bedragen kun je belastingvrij schenken? Wat is er daarnaast nog gewijzigd met betrekking tot belastingvrij schenken?

  • Normbedrag gebruikelijk loon dga in 2026 naar € 58.000

    Een dga die werkt voor zijn eigen bv moet een gebruikelijk loon genieten uit zijn bv. Het normbedrag binnen de gebruikelijkloonregeling stijgt per 2026 naar € 58.000.

  • Controleer de beschikking Whk 2026

    De Belastingdienst heeft de beschikkingen Werkhervattingskas (Whk) 2026 verstuurd. Controleer de beschikking Whk 2026 goed. Zo voorkom je dat je te veel of te weinig premie afdraagt.

  • Toch overgangsrecht nieuwe youngtimerregeling in 2026

    Vanaf 1 januari 2026 én 1 januari 2027 veranderen de spelregels van de youngtimerregeling. Het kabinet heeft op het laatste moment besloten om in 2026 een overgangsregeling in te voeren.

  • Eerste Kamer akkoord met Belastingplan 2026

    Het pakket Belastingplan 2026 is door zowel de Tweede als de Eerste Kamer aangenomen. Dit betekent belangrijke wijzigingen op het gebied van bijtelling elektrische auto’s, de youngtimerregeling, box 3, de Wet Hillen en diverse andere fiscale regelingen. Hieronder vind je de belangrijkste punten en moties op een rij.

  • Lenen bij je vennootschap (Wet excessief lenen)

    Heb je geld geleend van je eigen bv? Dan kan dat je in 2025 een forse belastingaanslag opleveren. Sinds de invoering van de Wet excessief lenen kijkt de Belastingdienst kritisch naar schulden van dga’s, hun partners en zelfs familieleden. Kom je op 31 december 2025 boven de grens van € 500.000 uit, dan betaal je direct box-2-belasting. Lees je wanneer de wet voor jou geldt, welke schulden meetellen en wat je nog kunt doen om verrassingen te voorkomen.

  • Kijk kritisch naar de bedragen die je hebt opgenomen uit de bv in 2025

    Sinds 2023 geldt de Wet excessief lenen bij eigen vennootschap. Deze wet regelt grofweg dat je als aandeelhouder belasting betaalt in box 2 als je boven een drempelbedrag hebt geleend bij je eigen bv. Het toetsmoment is 31 december 2025. In 2025 bedraagt de drempel € 500.000.

  • Meer WBSO in 2026

    De eerste schijf van de WBSO wordt in 2026 eenmalig geïndexeerd met 2,9%. Hierdoor loopt de eerste schijf in 2026 door tot € 391.020.

  • Uitstel hogere belasting lucratief belang tot 2028

    Een werknemer die aandelen, vorderingen of andere rechten krijgt als beloning voor zijn werkzaamheden, kan te maken krijgen met de lucratiefbelangregeling. In deze lucratiefbelangregeling waren wijzigingen per 1 januari 2026 voorgesteld. De Tweede Kamer heeft echter een voorstel aangenomen om deze wijzigingen uit te stellen naar 1 januari 2028.

  • Compensatie bij lager pensioen door Wtp

    Alle pensioenregelingen moeten per uiterlijk 2028 aangepast zijn aan de Wet toekomst pensioenen (Wtp).

  • Nieuwe regels hoogopgeleide migranten (HSM’s): ben jij klaar voor strengere eisen?

    Vanaf 1 januari 2026 veranderen de regels voor het in dienst nemen van hoogopgeleide migranten (HSM’s) en houders van een Europese blauwe kaart. Ben je erkend als referent bij de IND? Dan is het belangrijk om te weten wat er op je afkomt.

  • Werkelijk rendement 2020: box 3

    Wil je nog het werkelijk rendement doorgeven? Zorg dat jouw verzoek om ambtshalve vermindering voor 31 december 2025 bij de Belastingdienst ligt.

  • Einde derogatie: deze maatregelen vervallen

    Vanaf volgend jaar is er (hoogstwaarschijnlijk) geen derogatie meer. Heb je nu een derogatievergunning? Dan vervallen er per 2026 voor jou een aantal maatregelen.

  • Voorstel wijziging diercategorieën vleesvee inclusief rosékalveren

    Waarschijnlijk veranderen vanaf 2026 diverse diercategorieën voor rosékalveren, weide- en zoogkoeien en overig vleesvee. Naast aanpassingen binnen bestaande categorieën kun je ook te maken krijgen met nieuwe categorieën.