Belasting en vakantie­baantjes

In de zomervakantie hebben veel jongeren een vakantiebaantje. Wat is voor hen en voor jou als werkgever van belang om op te letten belastingtechnisch?

Scholieren- en studenten­regeling voor de loonheffing

Over het loon van vakantiekrachten moet je loonbelasting en premies inhouden. Het meest eenvoudige voor de scholier of student is als je als werkgever voor deze groep gebruikmaakt van de scholieren- en studentenregeling

Je mag dan voor de loonheffing uitgaan van een kwartaal, in plaats van het werkelijke tijdvak. Daardoor hoef je waarschijnlijk geen of weinig loonheffing in te houden en hoeft de vakantiekracht dus niet tot volgend jaar te wachten om zijn ingehouden belasting terug te krijgen. Ook gebruik je met deze regeling het kwartaalmaximum voor de berekening van de premies werknemersverzekeringen.

Let op! Als je als werkgever de studenten- en scholierenregeling wilt toepassen, dan moet de student of scholier dit formulier invullen.

Leonie Pongers
Leonie Pongers Specialist loonheffingen
Specialist op het gebied van loonheffingen
Loonheffingen, het leukste wat er is! Samen met mijn team kijk ik met klanten mee hoe zij kosten kunnen besparen bij het belonen van personeel. Ook het geven van presentaties op mijn vakgebied, zowel intern als extern, geeft mij veel energie. Het contact met klanten & collega’s om (internationale) vraagstukken op te lossen is mijn grootste drive!
Neem contact op

En anders…

Kun je geen gebruikmaken van de speciale regeling, dan moet je op de reguliere wijze loonheffing inhouden en premies volksverzekeringen afdragen op het loon van de vakantiekracht. De vakantiekracht kan de loonheffing mogelijk terugvragen door na afloop van het jaar aangifte Inkomstenbelasting te doen.

Bruto = netto?

Omdat iedereen ook recht heeft op de algemene heffingskorting en als je werkt, ook op de arbeidskorting, valt het bedrag aan loonbelasting vaak mee. Sterker nog, vakantiekrachten die de rest van het jaar geen inkomen hebben, hoeven per saldo veelal helemaal geen loonheffing te betalen.

Heb je vragen over ontslag of arbeidsrecht? Neem gerust contact op.