Zoekresultaten

Personeel

Goed functionerende medewerkers maken het verschil. De Jong & Laan geeft advies en ondersteunt u operationeel en strategisch bij uw personeelszaken. Lees meer...

Rommelen loont niet!

De werkgever had geen schriftelijke verklaring gegeven, al was dit volgens CAO verplicht. Maar, ineens was het geregeld! Hier klopte iets niet ...

Buiten je Facebookje gaan

Werkgever: wat zou u doen? Berichten van werknemers met negatieve uitingen over het bedrijf of een collega, verschijnen steeds vaker op social media.

Personeelskosten bestaan niet!

"Personeelskosten bestaan niet, het zijn investeringen in uw onderneming". Het antwoord op een meer dan interessante vraag over omgaan met personeelskosten.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: actie in december

Regels rondom arbeidsovereenkomst veranderen. Rondom proeftijd en concurrentiebeding speelt in december voor werkgevers nog wat interessants.

Uggs; ze zouden verboden moeten worden!

In hoeverre mag een werkgever eisen stellen aan de kleding van werknemers? Deze werkneemster droeg weleens Uggs op het werk. Is dat een reden voor ontslag?

Ronald neemt Erwin mee: verstandige keuze?

Ronald Koeman maakt verrassende keuzes. Ten eerste dat hij kiest voor Everton en vertrekt bij Southampton, maar ten tweede ook de keuze voor zijn assistent

Vanuit vrachtauto naar salarisstrook

In Flevoland hebben wij een groot transportbedrijf als klant, met moderne boordcomputers in de vrachtwagens. De salarisverwerking liet echter te wensen over. Lees meer...

Thuiswerken is geen recht, wat is het wel?

Het fenomeen thuiswerken is niet meer weg te denken uit de arbeidsmarkt en kan zowel voor werkgevers als werknemers gunstig zijn. Maar er zijn ook nadelen. Waar moet u rekening mee houden?

Waarom kan ik mijn bedrijf niet beëindigen?

Als wij het ondernemers niet meer uit kunnen leggen, is het tijd voor verandering. Niet kunnen stoppen met je bedrijf, ondanks deze omstandigheden, ...

Eerlijk advies, klant kwijt

Advies is soms wel juist, maar ongewenst. Welke afweging maak je dan? Met welk gevolg? Mijn advies bij reorganisaties, daar zitten ze nooit op te wachten...

Concurrentiebeding: werknemer sneller naar de concurrent?

Een concurrentiebeding kan voorkomen dat uw werknemer met zijn kennis en ervaring van uw bedrijf bij een ander zijn voordeel doet. Wat mag en wat mag niet?

Parttime werken: dat doen we toch allemaal?

Nederlanders werken het minste aantal uren van Europa, las ik met verbazing. Maar het klopt. Is parttime werken ook efficient werken?

Luidt u met een bedrijfsborrel de vakantie in?

Tijd om de vakantie in te luiden met bijvoorbeeld een bedrijfsborrel, maar hoe zit dat op fiscaal gebied? Lees meer...

Minimumarbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers

Buitenlandse bedrijven die hun werknemers tijdelijk werk in Nederland laten verrichten, zijn verplicht om bepaalde minimumarbeidsvoorwaarden toe te kennen. Deze werknemers hebben recht op gelijk loon voor gelijk werk op dezelfde werkplek als Nederlandse werknemers.

Meerlingenverlof gaat 1 april in

Werkneemsters die een meerling verwachten, krijgen per 1 april 2016 vier weken extra zwangerschapsverlof. Dit zogenaamde meerlingenverlof gaat dan 10 tot uiterlijk 8 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum in.

Omschakelen van UWV naar WGA-vast, WGA-flex en ZW? Start nu!

Beslis voor de zomer of u per 1 januari 2017 eigenrisicodrager voor de WGA-vast, WGA-flex en ZW wilt worden. Wijzigingen moeten namelijk uiterlijk op 1 oktober 2016 aan de Belastingdienst zijn doorgegeven. Lees meer...

Voorkom extra belasting bij vergoeding voor uw personeel

Weet u dat de vergoedingen die u verstrekt voor uw werknemers loon vormt dat individueel belast wordt? Dit geldt ook voor zaken die u verstrekt dan wel ter beschikking stelt. U kunt dit voorkomen door het aan te wijzen als eindheffingsloon. Lees meer...

Mobieltje, tablet en computer in afrekening WKR?

U vergoedt uw werknemers de telefoonkosten en verstrekt aan hen een tablet of laptop. Kan dit onbelast of moeten deze vergoedingen en verstrekkingen mee in de afrekening WKR 2016? Lees meer...

Hoe houdt u uw medewerkers langer productief?

Wees op tijd! Bedrijven met plannen om hun medewerkers langer productief en inzetbaar te houden kunnen subsidie krijgen...

Verplicht salaris dga naar 45.000 euro

Er staat u als directeur-grootaandeelhouder een verplichte salarisverhoging te wachten. Het gebruikelijk loon voor aandeelhouders gaat nu echt omhoog...

Mag de werkgever een werknemer verplichten vakantiedagen op te nemen?

Tijdens de vakantieperiode wordt het bij veel bedrijven rustig op de werkvloer. Mag een werkgever een werknemer dan verplichten vakantiedagen op te nemen?

WBSO 2017: wees op tijd met uw aanvraag

Wilt en kunt u vanaf 1 januari 2017 gebruikmaken van de WBSO, dien dan uw aanvraag uiterlijk 30 november aanstaande in bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl). Lees meer over WBSO...