Producten

Efficiënter werken? Dat kan met de (financiële) producten van de Jong & Laan. Je hebt hiermee altijd online toegang tot je boekhouding, personeels- en salarisadministratie.

Kwaliteitsverslag 2021

De beweging naar 2025. Door duidelijke ambities en doelen ontstond er een enorme beweging in onze organisatie. Bekijk het in het kwaliteitsverslag 2021.

Kwaliteitsverslag 2022

Werken aan vooruitgang, aan toekomstbestendigheid en groei. Dat dit samen kan gaan met kwalitatief goed werk leveren voor onze klanten, lees je in het kwaliteitsverslag over 2022.

Corona: maatregelen voor ondernemers

Op deze pagina vindt u een overzicht van alle steunpakketten voor werkgevers.

Personeel

Heb je moeite met het binden en boeien van medewerkers of maak jij je zorgen over kennisbehoud? Een goede HR-strategie geeft je grip op de situatie.

Loonheffingen

Samen kijken we onder meer hoe je de werkkostenregeling (WKR) optimaal kunt benutten en hoe je werknemers fiscaal optimaal kunt belonen.

Praktijkleren in de derde leerweg

Verzorg je een praktijk- of werkleerplaats voor een werkende/werkzoekende die werkloos dreigt te worden? Dan kan je gebruikmaken van de subsidieregeling.

HR & Salaris Online

Met HRSO benaderen we jouw HR- en salarisadministratie als één geheel: personeelsdossiers, verlofaanvragen, verzuimbeheer en declaraties.

HR-dashboard

Met het HR-dashboard wordt het voor jou in één oogopslag duidelijk welke acties je kunt nemen. Onderbouw jouw 'onderbuikgevoel' op basis van data en feiten!

Werknemers in Duitsland? Werkgevers opgelet!

Een Nederlandse bouwondernemer bereidde zich goed voor om in Duitsland aan de slag te gaan. Maar, handelde hij nu in strijd met de Arbeitnehmer entsendegesetz?

Vakantiewerk? Leuk! Maar pas wel op

Zomervakantie! De periode waarin jongeren graag een centje bijverdienen. Zij hun inkomen, de werkgever goedkope, meestal onervaren, kracht om het werk gedaan te krijgen. Voorkom situaties zoals die van Bas, ...

Nevenwerkzaamheden: hoe ga je daar als werkgever mee om?

In veel gevallen verrichten jouw werknemers uitsluitend werkzaamheden voor jouw organisatie. Het kan echter zijn dat jouw werknemers ook ander werk doen. Hoe houd je daar zicht op en hoe ga je daar mee om?

4 veelgestelde vragen over thuiswerken

Hoe voldoe je als werkgever aan de Arbowetgeving als jouw werknemers thuiswerken? En mag je jouw werknemers controleren bij thuiswerken? Lees in mijn blog de 4 veelgestelde vragen over thuiswerken.

Bedrijfseconomische redenen voor het aanvragen van een ontslagvergunning

In deze tijd is het niet altijd even makkelijk om een bedrijf te runnen. Een reorganisatie gevolgd door ontslagen is soms onvermijdelijk. Met deze bedrijfseconomische redenen kunt u een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV.

Disfunctionerende medewerker ontslaan? Zo slaagt u bij de rechter!

Het functioneren van uw medewerker is na diverse pogingen niet verbetert. Ontslag is onvermijdelijk, maar de medewerker denkt hier anders over. Wat nu? Stap naar de rechter. Lees eerst waar u aan moet voldoen in deze blog!

Draait u aan de juiste knop voor een hogere productiviteit?

Hoe staat uw HR structuur ervoor? Met de HR Scan heeft u duidelijk welke zaken goed geregeld zijn en op welke onderwerpen kwaliteitsverbetering mogelijk is.

Controleer de Whk-beschikking en bespaar mogelijk duizenden euro’s

Als werkgever betaal je premie voor de Werkhervattingkas (Whk). Controleer deze beschikking goed. Dit heeft meerdere ondernemers tussen de € 20.000 en € 50.000 bespaard! Lees in deze blog waar je op moet letten.

De 7 meest gebruikte functionaliteiten van HR & salaris online

Veel van onze klanten hebben baat bij dezelfde functionaliteiten in HR & salaris online. Jij mogelijk ook! In deze blog lichten wij er een 7-tal uit.

Het concurrentiebeding: antwoord op 5 veelgestelde vragen

Over het concurrentiebeding ontvangen onze juristen arbeidsrecht veel vragen. Daarom geven zij in deze blog antwoord op 5 veelgestelde vragen.

Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E): 5 veelgestelde vragen

Voor iedere werkgever is het wettelijk verplicht risico’s te inventariseren en te evalueren. Maar wat houdt deze plicht in? Lees hier de 5 veelgestelde vragen over de RI&E.

Subsidieregeling praktijkleren: alle ins & outs

Bied je leerwerkplekken aan? Dan kan je een tegemoetkoming krijgen in de kosten voor de begeleiding van een leerling. Bekijk jouw subsidiekansen!

Wat te doen met de leaseauto bij ontslag werknemer?

Verlaat een werknemer je bedrijf en in het bezit van een leaseauto? Dan moet het leasecontract voor de resterende periode worden afgekocht. Hoe kun je hier op inspelen?