Zoekresultaten

Waarom kan ik mijn bedrijf niet beëindigen?

De transitievergoeding kan voor ondernemers flink oplopen. Blijven zij hierdoor tot na hun pensioen vastzitten aan hun bedrijf als de onderneming niet overgedragen kan worden? Of toch niet?

Vanuit vrachtauto naar salarisstrook

In Flevoland hebben wij een groot transportbedrijf als klant, met moderne boordcomputers in de vrachtwagens. De salarisverwerking liet echter te wensen over. Lees meer...

Vakantiewerk? Leuk! Maar pas wel op.

Zomervakantie! De periode waarin jongeren graag een centje bijverdienen. Zij hun inkomen, de werkgever goedkope, meestal onervaren, kracht om het werk gedaan te krijgen. Voorkom situaties zoals die van Bas, ...

Groei? Schakel naar de volgende versnelling met uw bedrijf!

Is uw bedrijf harder gaan draaien? Schakel naar de volgende versnelling. Wat houdt dat in? En hoe pakt u dat aan?

Ontslag bij pensioenleeftijd: de mogelijkheden voor werkgevers

Na een lange loopbaan kan uw werknemer van zijn welverdiende pensioen gaan genieten. Wat gebeurt er met zijn arbeidsovereenkomst als hij zijn pensioengerechtigde leeftijd bereikt? Wat als hij doorwerkt? Lees welke actie u moet ondernemen.

Thuiswerken: veelgestelde vragen en tips

Hoe voldoet u als werkgever aan de Arbowetgeving als uw werknemers thuiswerken? En mag u uw werknemers controleren bij thuiswerken? Lees meer...

Wel of geen personeel aannemen? In 5 stappen duidelijkheid

De onzekerheid rondom het coronavirus maakt het voor veel ondernemers lastig om keuzes te maken over het wel of niet investeren in personele capaciteit. Strategische personeelsplanning biedt in 5 stappen duidelijkheid.

Hogere lasten voor werkgevers

De meeste bedrijven betalen in 2018 meer werkgeverslasten. Dat komt door een stijging van onder andere de werkgeversbijdrage voor de Zorgverzekeringswet en gemiddeld hogere sectorpremies. Lees meer...

Wanneer zijn scholingskosten aftrekbaar?

Als u de scholingskosten van uw werknemers vergoedt, zijn deze meestal onbelast. Maar kan de werknemer deze kosten ook aftrekken als u ze niet wilt vergoeden?

Mag de werkgever een werknemer verplichten vakantiedagen op te nemen?

Tijdens de vakantieperiode wordt het bij veel bedrijven rustig op de werkvloer. Mag een werkgever een werknemer dan verplichten vakantiedagen op te nemen?

Biedt u uw kind vakantiewerk in uw bedrijf?

Als uw zoon of dochter op zoek is naar leuk vakantiewerk, is het wellicht een idee dat ze bij u in het bedrijf gaan werken. Maar welke regels gelden in dat geval? En waar moet u op letten?

Let op deze 2 wijzigingen in premiedifferentiatie WW

De termijn om de schriftelijke arbeidsovereenkomsten of schriftelijke addendum vast te leggen, wordt verlengd naar 1 juli 2020. Daarnaast wijzigt de regeling rondom het herzien van de premie. Lees verder...

Salariseisen kennismigranten hoger in 2020

Het minimumsalaris dat een kennismigrant moet verdienen om in Nederland te mogen werken, wordt per 1 januari 2020 met 2,49% verhoogd. Deze minimumeis geldt voor werknemers van buiten de Europese Unie.

Payrollen verandert per 1 januari 2020

Het ziet er naar uit dat het gebruik van payrolling vanaf 1 januari 2020 duurder wordt. Wat verandert er voor payrollers en werkgevers door de WAB?

AVG: hoe maak ik een register van verwerkingen?

De belangrijkste nieuwe eis in de strengere privacywet AVG is de verantwoordingsplicht. Dit houdt in dat u bepaalde zaken moet hebben ingericht om de naleving van de AVG aan te kunnen tonen. Lees meer…

Top 3 tips voor de werkgever per 1 juli

Per 1 juli gaat er weer het nodige veranderen. Waar moet u als werkgever rekening mee houden? Denk aan de tarieven voor het minimumloon en de deadline voor het tijdig opnemen van vakantiedagen. Lees meer…

Misbruik social media reden voor ontslag

Maken werknemers misbruik van social media, dan kan dit in sommige gevallen zelfs een legitieme reden zijn voor ontslag. Lees meer...

Wanneer zijn verhuiskosten zakelijk?

Als u als ondernemer verhuist, kunt u onder voorwaarden de kosten ervan ten laste van de winst brengen. Lees verder...

Compensatie transitievergoeding bij einde bedrijf door ziekte

Staakt u uw bedrijf door pensionering of ziekte? Vraag dan een compensatie van de transitievergoedingen aan. Lees meer...

Compensatie transitievergoeding bij gedwongen bedrijfsbeëindiging

Als u uw bedrijf noodgedwongen moet beëindigen, kunt u vanaf 2021 een transitievergoeding ontvangen. Lees meer...

Terugstorten van (ongewenst) ontvangen NOW-bedragen

Heeft uw bedrijf gebruikgemaakt van de NOW-regelingen, maar blijkt achteraf dat u deze ondersteuning niet nodig had of wilde u deze ondersteuning überhaupt niet hebben? Dan kunt u het ontvangen geldbedrag terugstorten.

Lage-inkomensvoordeel in 2021 omlaag

Het lage-inkomensvoordeel (LIV) wordt met ingang van 2021 verlaagd van € 0,51 naar € 0,49 per verloond uur. Lees verder...

Aanvraagtermijn doelgroepverklaring van 6 naar 3 maanden

De aanvraagtermijn is weer teruggebracht van 6 naar 3 maanden. Vraag de doelgroepverklaring tijdig aan bij het UWV.