Zoekresultaten

Thuiswerken het nieuwe normaal? Let op deze aandachtspunten!

Het fenomeen thuiswerken is niet meer weg te denken uit de arbeidsmarkt en kan zowel voor werkgevers als werknemers gunstig zijn. Maar er zijn ook nadelen. Waar moet u rekening mee houden?

Compensatie van de transitievergoeding, 6 x vraag en antwoord

Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers een aanvraag indienen bij het UWV voor compensatie van de transitievergoeding van zieke ex-werknemers. Wat is de hoogte ervan en komt u er voor in aanmerking? In deze blog antwoord op 6 vragen...

Vijf generaties op de werkvloer: zo werkt het!

Vijf generaties op de werkvloer: wilt u weten hoe u als leidinggevende de 'kloof' tussen jong en oud kan managen? In deze blog leest u 5 tips!

Wintersport werknemer, kostenpost werkgever?

Wat betekent het als uw werknemer met zijn been in de verkeerde hoek van wintersport terugkeert? Wat zijn de kosten van een zieke werknemer voor werkgevers?

Opzeggen arbeidsovereenkomst voor aanvang eerste werkdag, mag dat?

Het contract is getekend, alles is rond. Maar dan krijgt de werkgever of werknemer spijt. Mag de arbeidsovereenkomst worden opgezegd, voordat er ook maar één dag gewerkt is? Twee rechters deden een uitspraak.

Luidt u met een bedrijfsborrel de vakantie in?

Tijd om de vakantie in te luiden met bijvoorbeeld een bedrijfsborrel, maar hoe zit dat op fiscaal gebied? Lees meer...

Subsidieregeling praktijkleren: wees er op tijd bij!

Wilt en kunt u gebruikmaken van de Subsidieregeling praktijkleren, kom dan nu in actie. De regeling kan u een voordeel opleveren van maximaal € 2.700 per gerealiseerde praktijk- of werkleerplaats.

Strategisch personeelsbeleid

Als er in uw organisatie veel verandert, heeft dat gevolgen. Ook voor de HR-strategie en het personeelsbeleid. De Jong & Laan geeft strategisch advies. Lees meer...

Slim omgaan met flexibele arbeidsovereenkomsten vanaf 2020

In deze Whitepaper: wijzigingen voor Flexibele arbeidsovereenkomsten door de WAB, advies welke opties u heeft en hoe u verstandig keuzes maakt. Dat heeft financieel nogal impact ...

Volwassenminimumloon per 1 juli vanaf 22 jaar

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon gaan omhoog per 1 juli 2017. De leeftijdsgrens wordt verlaagd. Vanaf 1 juli krijgt ook een 22-jarige het volwassenminimumloon. Lees meer...

Toestemming gebruik foto werknemer

Gebruikt u foto's van werknemers voor bijvoorbeeld uw website? Dat mag op grond van de privacywetgeving alleen als uw werknemer hier toestemming voor heeft gegeven. Lees meer…

Bonus of loon, wat is wijsheid?

Goed personeel is schaars. Voor een goede werknemer wilt u dus best wat extra betalen. Dus extra loon erbij, of misschien een bonus? Wat zijn de voor- en nadelen?

Zzp'er inhuren? Let op de regels van de Wet DBA!

Meer dan de helft van de bedrijven die een zpp'er inhuren, leven de regels van de Wet DBA niet goed na. Dit blijkt uit onderzoek van de Belastingdienst. Let dus goed op als u een zzp'er inhuurt!

Loonkostenvoordeel? Verzilvering uiterlijk 1 mei

Maakte u in 2017 gebruik van de premiekorting oudere werknemer en/of de premiekorting arbeidsgehandicapte werknemer? Mogelijk heeft u dan dit jaar recht op een loonkostenvoordeel. Lees meer…

Water of ijs op kosten van de zaak?

De mussen ‘vallen’ met deze hitte van het dak, maar als goed werkgever wilt u dat uw personeel zo weinig mogelijk last heeft van de hoge temperaturen. Zijn er mogelijkheden binnen de werkkostenregeling? Lees meer…

Misbruik social media reden voor ontslag

Maken werknemers misbruik van social media, dan kan dit in sommige gevallen zelfs een legitieme reden zijn voor ontslag. Lees meer...

5 x veel gelezen in oktober

De gepresenteerde Prinsjesdagplannen hielden in oktober nog veel mensen bezig. Bekijk de 5 meest gelezen berichten van afgelopen maand.

Wat is er veranderd in de Uitvoeringsregels Ontslag?

Per 1 oktober 2019 zijn de Uitvoeringsregels Ontslag aangepast. Het gaat om aanpassingen en aanvullingen in de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen en ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.

Komt Sint voor de kids van uw personeel?

Sinterklaas is weer in het land. Misschien een mooie gelegenheid om iets leuks te organiseren voor de kinderen van uw personeel. Lees verder...

Inloggen met eHerkenning (UWV)

Met eHerkenning regelt u online zaken met de overheid. Op dit moment kunt u inloggen op het werkgeversportaal met uw UWV-account of met eHerkenning. Vanaf 1 november 2019 is inloggen alleen nog mogelijk met eHerkenning.

Wat te doen met de leaseauto bij ontslag werknemer?

Verlaat een werknemer uw bedrijf, en is hij in het bezit is van een leaseauto? Dan moet het leasecontract voor de resterende periode worden afgekocht. Hoe kunt u hier het beste op inspelen?

Deadline subsidie Praktijkleren 16 september!

Had u in het studiejaar 2018/2019 werknemers in dienst die gebruikmaken van een praktijk- of werkleerplaats? Vergeet dan niet tijdig de subsidie Praktijkleren aan te vragen.