Samen gaan! Met je adviseur ambities waarmaken

Samen kijken we onder meer hoe je de werkkostenregeling (WKR) optimaal kunt benutten en hoe je werknemers fiscaal optimaal kunt belonen.

Loonheffingen

Als werkgever moet je loonheffingen afdragen over het loon van je werknemers. Maar door de snel wijzigende wetten en regels op het gebied van loonheffingen zit je misschien wel met vragen. Je vraagt je bijvoorbeeld af hoe je fiscaal optimaal kunt belonen of hoe je vrijstellingen en voordelen kunt toepassen.

Wij helpen je met het beantwoorden van deze vragen én samen benutten we kansen, waardoor je gerustgesteld en zeker van je zaak bent. Samen kijken we onder meer hoe je: 

  • De werkkostenregeling (WKR) optimaal kunt benutten. 
  • Het arbeidsvoorwaardenpakket optimaal kunt afstemmen op de wensen van je werknemers met een cafetariaregeling. 
  • Werknemers fiscaal optimaal kunt belonen. 
  • De loonkosten kunt verlagen. 
  • Je bedrijf aantrekkelijk kunt maken voor nieuwe werknemers. 

Huur je personeel in of heb je te maken met personeel over de grens? Dan gelden bijzondere of aanvullende regels. Een onjuiste toepassing daarvan kan leiden tot naheffingen en boetes. Wij denken graag met je mee.

Wil je weten welke kansen (en eventuele risico's) jij hebt op het gebied van loonheffingen? Vraag dan een loonheffingen scan aan. Zo wordt het voor jou duidelijk waar nog voordelen te behalen zijn. 

Waar wij je mee kunnen helpen

Wij helpen je graag verder wanneer je vragen hebt over: 

  • Het optimaliseren van de werkkostenregeling (WKR).
  • Het uitruilen van brutoloon- voor nettoloonbestanddelen (cafetariaregeling).
  • De dga, met betrekking tot het gebruikelijk loon en het voorkomen óf juist bereiken van de verzekeringsplicht.
  • Het aanvragen en adviseren over de 30%-regeling.
  • Wijzigingen van de wetgeving voor zzp'ers (wet DBA).
  • Het benutten van loonkostenvoordelen (LKV) en lage inkomensvoordelen (LIV).
  • De auto van de zaak.
  • De fietsregeling/fiets van de zaak. 
  • Het benutten van alle fiscale mogelijkheden om de vitaliteit binnen je organisatie te vergroten. 
  • Personeel over de grens.
  • Het nemen van maatregelen om aansprakelijkheid te voorkomen bij aanneming van werk (ketenaansprakelijkheid) en/of inlening van personeel (inlenersaansprakelijkheid).
  • De loonadministratie, looncontrole of een afronding daarvan. 
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden.
  • Duurzame mobiliteit. 
  • Faciliteren van energiebesparende maatregelen.

Wij maken graag kennis met jou

Wij helpen je vragen te beantwoorden en je wensen vorm te geven door ze in een breder perspectief te plaatsen. Als het nodig is, schakelen we met andere disciplines voor een zo volledig mogelijk advies.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op.

Neem contact op

Loonheffingen scan aanvragen

Vraag een loonheffingen scan aan door hieronder het formulier in te vullen.