Verbreding én inkrimping doelgroep banenafspraak
Aan de doelgroep banenafspraak worden toegevoegd:
-
Wajongers die duurzaam geen arbeidsvermogen hebben en werkzaam zijn bij een reguliere werkgever, en
-
mensen met een IVA-uitkering die werken met loondispensatie.
Let op! Uit de doelgroep banenafspraak worden scholingsbelemmerden en werknemers met een indicatie beschut werk verwijderd. Vanaf 2026 bestaat voor deze doelgroepen geen recht meer op LKV.
Geen doelgroepverklaring
Voor het LKV banenafspraak hoef je vanaf 2026 geen doelgroepverklaring meer te hebben. Je moet wel in het doelgroepregister van het UWV nakijken of de betreffende werknemer is opgenomen.
Let op! Dit geldt specifiek voor dit LKV. Voor het LKV arbeidsbeperkte werknemers heb je nog wel een doelgroepverklaring nodig.
Bonusregeling
Er komt vanaf een nog nader te bepalen ingangsdatum een soort bonusregeling. Deze houdt in dat wanneer er een extra heffing komt voor werkgevers omdat onvoldoende werknemers uit de doelgroep banenafspraak aan het werk zijn, de bedragen voor dit LKV substantieel verhoogd worden en je als werkgever nog steeds een voordeel kunt behalen.
Let op! Het plan is om vanaf op zijn vroegst 1 juli 2026 het onderscheid tussen marktwerkgevers en overheidswerkgevers in de Wet banenafspraak op te heffen. Daarmee wordt de laatste belemmering weggenomen voor de uitvoerbaarheid van de quotumregeling. Dat wil overigens nog niet zeggen dat deze dan per 1 juli 2026 ook wordt geactiveerd.
Verdere verbreding doelgroep banenafspraak
In aparte wetsvoorstellen wordt nog een verdere verbreding van de doelgroep banenafspraak uitgewerkt met:
-
mensen in de WIA die niet zelfstandig het WML kunnen verdienen, en
-
mensen in de WW die vergelijkbare kenmerken hebben als mensen in de banenafspraak, en
-
het schrappen van leeftijdscriteria voor mensen die alleen dankzij een voorziening het WML kunnen verdienen.
Heb je vragen over de Wet banenafspraak? Neem gerust contact op.
