Is mijn huidige rechtsvorm nog optimaal?

Samen gaan!
Wil je weten of de huidige rechtsvorm of structuur waarin je jouw bedrijf uitoefent optimaal is? Past dit nog bij je bedrijf en/of privésituatie?
Bij de start van jouw bedrijf denk je goed na over een passende rechtsvorm. Maar een ondernemer zit, zowel op zakelijk gebied als privé, niet stil. Daarom is het verstandig om je rechtsvorm regelmatig tegen het licht te houden.
Hier goed over nadenken is belangrijk. De keuze voor een rechtsvorm heeft namelijk consequenties op fiscaal, financieel, administratief én juridisch gebied. Dit geldt voor zowel zakelijk als privé.
Gelukkig hoeft je niet zelf te kiezen welke rechtsvorm voor jou het meest geschikt is. Onze accountants en belastingadviseurs ondersteunen je hier graag bij.
Wijzigen van rechtsvorm
Heb je een eenmanszaak, maatschap of vof? Dan kunnen de volgende aspecten een aanleiding zijn om de overstap naar een bv te overwegen:
- Flinke groei
- Stijgende omzet
- Stijgende winst
- Groeiend personeelsbestand
- Nieuwe investeringen
- Groeiende financieringsbehoefte
- Toenemende aansprakelijkheid
- Toenemende verantwoordelijkheid voor continuïteit
- Toenemende verantwoordelijkheid binnen je privésituatie
Voordelen en nadelen
De voordelen bij het wijzigen van de rechtsvorm naar een bv zijn:
- Het beperken van de privé aansprakelijkheid.
- De continuïteit van je bedrijf.
- Ondersteuning van gewenste uitstraling en/of imago.
- Kansen bij financierders en aanbestedingen.
- Afgescheiden privévermogen opbouwen.
Afhankelijk van de financiële positie kan een wijziging naar een bv ook nadelen met zich meebrengen. De nadelen bij het wijzigen van de rechtsvorm naar een bv zijn:
- De mkb-winstvrijstelling en de zelfstandigenaftrek gelden niet voor een bv.
- Het (minimale) salaris voor de dga.
- Administratieve verplichtingen.
Overstappen naar een bv? Dat beïnvloedt deze 3 zaken!
Aandachtspunten bij de overweging
Iedere wijziging in rechtsvorm of structuur roept andere vragen en aandachtspunten op. Denk hierbij onder meer aan:
- Is je oudedagsvoorziening goed geregeld?
- Heb je alles goed geregeld voor je partner en/of kinderen? (testamenten en/of huwelijkse voorwaarden)
- Heb je vastgoed in het bedrijf of huur je een pand?
- Wat is je strategie, ofwel waar wil je naartoe met het bedrijf?
- Wat zijn de consequenties voor alle partners en collega’s binnen het bedrijf?
Neem gerust contact met ons op en laten we samen kijken wat het beste is voor jou en je bedrijf.
Neem contact op