Blogs
Blogs
Kies hieronder voor een blog waar jouw interesse naar uitgaat.
-
Is het werken met oproepkrachten eigenlijk nog wel werkbaar?
Vanaf 2020 kregen oproepkrachten een stevigere wettelijke positie. Is het werken met oproepkrachten hierdoor eigenlijk nog wel werkbaar?
-
Ontslag bij pensioenleeftijd: de mogelijkheden voor werkgevers
Wat gebeurt er met de arbeidsovereenkomst als de pensioengerechtigde leeftijd wordt bereikt? Lees welke actie(s) je moet ondernemen.
-
Loon doorbetalen bij ziekte, ja of nee?
Een werknemer belt om zich ziek te melden. Betaal je tijdens de ziekte zijn loon door, of niet? Het juist toepassen van de regels voor loon tijdens ziekte, is zo makkelijk nog niet. Lees hoe het zit!
-
Nevenwerkzaamheden: hoe ga je daar als werkgever mee om?
In veel gevallen verrichten jouw werknemers uitsluitend werkzaamheden voor jouw organisatie. Het kan echter zijn dat jouw werknemers ook ander werk doen. Hoe houd je daar zicht op en hoe ga je daar mee om?
-
De 7 meest gebruikte functionaliteiten van HR & salaris online
Veel van onze klanten hebben baat bij dezelfde functionaliteiten in HR & salaris online. Jij mogelijk ook! In deze blog lichten wij er een 7-tal uit.
-
Hoe assessments bijdragen aan de groei van jouw organisatie
Assessments kunnen bijdragen aan de groei van jouw organisatie. Het stimuleert duurzame inzetbaarheid en geeft inzicht in ontwikkelkansen. Lees er meer over in mijn blog!
-
Seksuele intimidatie op de werkvloer, hoe ga je daar als werkgever mee om?
Seksuele intimidatie is volop in het nieuws. Ook bij jou op de werkvloer kan seksuele intimidatie voorkomen. Maar wanneer is er nou eigenlijk sprake van seksuele intimidatie? En wat moet je als werkgever doen na een melding van seksuele intimidatie?
-
Wel of niet investeren? Krijg inzicht met prognoses!
Twijfel je wel eens of een investering verantwoord is? Prognoses bieden je rust en inzicht. In deze blog leg ik je uit hoe dit zit.
