Blogs
Blogs
Kies hieronder voor een blog waar jouw interesse naar uitgaat.
-
Wel of geen personeel aannemen? In 5 stappen duidelijkheid
Investeren we volgend jaar wel of niet in personeel? Geen gepieker en getob! Kom tot een onderbouwde keuze met een strategische personeelsplanning! Dit biedt in 5 stappen duidelijkheid.
-
Vaststellingsovereenkomst: 5 feiten en fabels
Het ontslagsysteem in Nederland is voor veel mensen niet altijd even duidelijk. Welke 5 feiten en fabels zijn er?
-
Hoge gasrekening: 5 manieren om je werknemers tegemoet te komen
Een voor de hand liggende mogelijkheid is het geven van een loonsverhoging of een eenmalige uitkering. Welke overige opties er zijn, vertel ik je in deze blog.
-
Hoe houd je mensen loyaal aan je organisatie? [4 fases]
"Hoe kan ik mijn mensen vasthouden?". Bij mijn klanten gebruik ik vaak het loyaliteitsmodel. Dit model bestaat uit 4 mentale fases waarin medewerkers zich kunnen bevinden. Het model leg ik uit in deze blog.
-
Familiestatuut, het kompas van een familiebedrijf
Zijn er verschillende belangen en verwachtingen binnen jullie familiebedrijf? Voorkom onderling 'gezeur', leg ze vast in een familiestatuut.
-
Bedrijfsopvolging: deze (gevoelige) keuzes maakten andere familiebedrijven
Bij een bedrijfsopvolging komen (gevoelige) onderwerpen aan bod. Welke keuzes maakten andere familiebedrijven? Lees hun openhartige antwoorden!
-
Hoge transitievergoeding bij stoppen onderneming: wat nu?
De transitievergoeding kan voor ondernemers flink oplopen. Blijven zij hierdoor tot na hun pensioen vastzitten aan hun bedrijf als de onderneming niet overgedragen kan worden? Of toch niet?
-
De inzet van zelfstandige chauffeurs: een fout is snel gemaakt
Je wilt een eenmaal gevonden chauffeur snel binden, maar er zitten risico’s aan het inzetten van chauffeurs die niet je 'eigen' chauffeurs zijn.
