Blogs
De accountants en adviseurs van de Jong & Laan weten alles van de verschillende fases van een bedrijf. Zij blijven continu op de hoogte van actualiteiten/ ontwikkelingen op het gebied van wet en regelgeving. Kennis en expertise die we voortdurend op peil houden en delen in onze blogs.
-
Is € 100.000 voor automatiseren van transportadministratie het waard?
Automatiseren van uw transportadministratie is eenvoudig met een Transport Management Systeem. Waar moet u op letten, welke functionaliteiten zijn er en wat is er mogelijk met de prijs?
-
Hoge of lage WW-premie? De regels & uitzonderingen
Per 1 januari 2020 komt er een lage WW-premie voor vaste contracten. Voor werknemers met een tijdelijke of oproepovereenkomst betaalt u een hoge premie. Dit heeft gevolgen voor werkgevers, dus ook voor u!
-
Loon doorbetalen bij ziekte, ja of nee?
Een werknemer belt om zich ziek te melden. Betaalt u tijdens de ziekte zijn loon door, of niet? Het juist toepassen van de regels voor loon tijdens ziekte, is zo makkelijk nog niet. Lees hoe het zit!
-
Energietransitie, hoe gaat u daar als transportondernemer mee om?
De transportbranche staat aan het begin van een grote metamorfose: de energietransitie. Wat zijn de voor- en nadelen van alternatieve aandrijvingen? En hoe kunt u hierin fiscaal vriendelijk investeren?
-
“In ons familiebedrijf mogen geen aangetrouwden werken”
Rondom de overdracht van uw familiebedrijf moet u veel keuzes maken. Ook over gevoelige onderwerpen. Welke keuzes maakten andere familiebedrijven in deze situatie? Lees hun openhartige antwoorden!
-
In 4 stappen uw HR administratie automatiseren
Automatiseren… Dat kost me te veel tijd, daar snap ik toch niets van of ik heb geen zin om me daar helemaal in verdiepen. Herkenbaar? Lees dan hoe u in slechts 4 stappen tijd bespaart op uw HR administratie!
-
Een fruitmand vol financiële zekerheid voor zzp’ers
Zzp'ers kunnen zichzelf en hun gezinsleden op verschillende manieren verzekeren tegen financiële risico’s. Want stel dat u komt te overlijden. Of u raakt arbeidsongeschikt. Wat dan? Lees de mogelijkheden!
-
WAB: 5 grootste wijzigingen oproepkrachten
Vanaf 1 januari 2020 krijgen oproepkrachten een stevigere wettelijke positie. Wat verandert er precies? Is het werken met oproepkrachten straks eigenlijk nog wel werkbaar?