Blogs
De accountants en adviseurs van de Jong & Laan weten alles van de verschillende fases van een bedrijf. Zij blijven continu op de hoogte van actualiteiten/ ontwikkelingen op het gebied van wet en regelgeving. Kennis en expertise die we voortdurend op peil houden en delen in onze blogs.
-
Een bedrijf starten in Duitsland zonder GmbH
Wilt u in Duitsland een bedrijf starten maar niet direct een GmbH oprichten? Dat kan, doormiddel van een Duitse werknemer in dienst te nemen.
-
Draait u aan de juiste knop voor een hogere productiviteit?
Hoe staat uw HR structuur ervoor? Met de HR scan heeft u duidelijk welke zaken goed geregeld zijn en op welke onderwerpen kwaliteitsverbetering mogelijk is.
-
Dubbele erfbelasting bij twee erfenissen voorkomen
Dubbele erfbelasting voorkomen? De samenloopregeling voorkomt dat u mogelijk duizenden euro's 'extra' belasting betaalt. Lees meer...
-
De erfbelasting van tante Mien, dat kan minder
Erfgenamen kunnen aanzienlijk minder belasting betalen als een oom of tante overlijdt. En het mooie is dat diegene er in het leven geen boterham minder om hoeft te eten. Belastingadviseur Rien Pol legt het uit!
-
Bedrijf verkopen? Bereid u voor met deze 21 vragen
Een succesvolle bedrijfsoverdracht of verkoop begint bij een goede voorbereiding. Maar waar begint u?
-
Een ideaal proces voor het (ver)kopen van een onderneming
Het verkopen van een bedrijf is een belangrijke stap. Dat geldt net zo goed voor het aankopen. U wilt zekerheid dat u er het beste uithaalt en dat alles goed is geregeld. Ik vertel u in deze blog graag meer over onze werkwijze.
-
13 redenen om een waardebepaling uit te voeren
Wat is uw bedrijf waard? Driekwart van de ondernemers heeft hier geen idee van. In deze blog vertel ik waarom en wanneer het uitvoeren van een waardebepaling zinvol is.
-
Wederindiensttredingsvoorwaarde, een verplichting voor iedereen?
Eén van de regels bij een bedrijfseconomisch ontslag is dat u direct na het ontslag niet iemand aan mag nemen voor de werkzaamheden van een ontslagen werknemer. Dit wordt ook wel de wederindiensttredingsvoorwaarde genoemd. Welke voorwaarden zijn hieraan verbonden?