Blogs
Blogoverzicht
Kies hieronder voor een blog waar jouw interesse naar uitgaat.
-
Wel of geen personeel aannemen? In 5 stappen duidelijkheid
Investeren we volgend jaar wel of niet in personeel? Geen gepieker en getob! Kom tot een onderbouwde keuze met een strategische personeelsplanning! Dit biedt in 5 stappen duidelijkheid.
-
Hoge gasrekening: 5 manieren om je werknemers tegemoet te komen
Een voor de hand liggende mogelijkheid is het geven van een loonsverhoging of een eenmalige uitkering. Welke overige opties er zijn, vertel ik je in deze blog.
-
Hoe houd je mensen loyaal aan je organisatie? [4 fases]
"Hoe kan ik mijn mensen vasthouden?". Bij mijn klanten gebruik ik vaak het loyaliteitsmodel. Dit model bestaat uit 4 mentale fases waarin medewerkers zich kunnen bevinden. Het model leg ik uit in deze blog.
-
Liquiditeitsbeheer in onzekere tijden: grip op je agrarische onderneming
Je wilt de juiste beslissingen nemen, dit begint met inzicht in de liquiditeit van jouw agrarische onderneming. Met financieel inzicht creëer je rust en krijg je de kans om op tijd stappen te nemen.
-
De inzet van zelfstandige chauffeurs: een fout is snel gemaakt
Je wilt een eenmaal gevonden chauffeur snel binden, maar er zitten risico’s aan het inzetten van chauffeurs die niet je 'eigen' chauffeurs zijn.
-
5 valkuilen bij extra aflossen op je hypotheek
Klinkt het als muziek in je oren om je woning schuldenvrij te bezitten? Dan kun je extra aflossen. Maar pas op: daar zitten ook valkuilen...
-
In 3 stappen bepalen welk (internationale) recht van toepassing is
Heb jij te maken met een internationale arbeidsverhouding? De arbeidsovereenkomst wordt dan beheerst door het internationale arbeidsrecht. Bepaal met een 3-stappenplan welk recht van toepassing is op een internationaal arbeidsovereenkomst.
-
Woning schenken aan kind: 3 mogelijkheden
Een woning schenken aan je kind is niet zomaar iets. En als je hebt besloten te schenken, wil je het op een fiscaalvriendelijke manier doen. Daar helpen we je graag mee! Er zijn 3 mogelijkheden. Laten we samen kijken wat het beste bij je past.
