Blogs
De accountants en adviseurs van de Jong & Laan weten alles van de verschillende fases van een bedrijf. Zij blijven continu op de hoogte van actualiteiten/ ontwikkelingen op het gebied van wet en regelgeving. Kennis en expertise die we voortdurend op peil houden en delen in onze blogs.
-
Werknemers op LinkedIn, wat mag je als werkgever eisen?
De kans is groot dat ook jouw werknemer op LinkedIn actief is. Maar wat zet jouw werknemer er eigenlijk op? Is het conform de werkelijkheid? Is het naar wens van de werkgever? Zo niet, is ontslag gerechtvaardigd?
-
Brexit: gevolgen voor het transportbedrijf
29 maart 2019 komt snel dichterbij. Dit is de datum waarop het vertrek van het Verenigd Koninkrijk (VK) uit de Europese Unie (EU) moet zijn afgerond. Welke gevolgen verwachten we voor de transportsector door de Brexit?
-
In de rechtszaal: btw over de uitvoering van de zonnegroet
De rechter wil bewijs. Is Yoga sport, dan zijn de lessen en trainingen belast tegen het 6% tarief, is Yoga geen sport dan is het 21% tarief van toepassing. Daar gingen we ...
-
Werkkostenregeling: voorkom of beperk eindheffing
Heeft u voor 2018 eindheffing betaald? Dan is het goed om te kijken naar 2019, want mogelijk kunt u de eindheffing voorkomen of beperken. Wat komen we tegen in de praktijk? Zo'n kostenbesparing laat je niet liggen!
-
Waarom gaan medewerkers alleen op spreekuur bij de huisarts?
De medewerker in staat stellen om een goede analyse te maken voor zijn oude dag, oftewel: De Wet pensioencommunicatie. Welke verantwoordelijkheid heb je als werkgever?
-
Trouwen gaat niet meer zonder voorwaarden
Vanaf 1 januari 2018 zijn huwelijkse voorwaarden de nieuwe standaard. Voor een gemeenschap van goederen moeten de nieuwe echtelieden naar de notaris. Welke vorm van het huwelijksvermogensrecht past jou?
-
Let op de kleine lettertjes!
'De kleine lettertjes' zijn belangrijk. In de praktijk zijn nog wel eens van doorslaggevende betekenis. Vooral als een ondernemer zelf probeert de boel op te lichten ...
-
Loyaliteitsmodel: hoe loyaal zijn uw medewerkers?
"Hoe kan ik mijn mensen vasthouden?". Bij mijn klanten gebruik ik vaak het loyaliteitsmodel. Dit model bestaat uit 4 mentale fases waarin medewerkers zich kunnen bevinden. Het model leg ik hier uit ...