Blogs
De accountants en adviseurs van de Jong & Laan weten alles van de verschillende fases van een bedrijf. Zij blijven continu op de hoogte van actualiteiten/ ontwikkelingen op het gebied van wet en regelgeving. Kennis en expertise die we voortdurend op peil houden en delen in onze blogs.
-
Vakantiedagen transport: vermijd risico op claims
Vakantiedagen en transport | Ondanks de overwerkvergoeding en de afkoopregeling hangt een aantal transporteurs een behoorlijk claimrisico boven het hoofd.
-
Administratie controleren in 10 stappen
Wilt u uw administratie aanleveren bij uw accountant? Controleer deze dan eerst voordat u het verstuurt. Dat kan in 10 stappen!
-
Vaststellingsovereenkomst: 5 feiten en fabels
In deze blog zetten we 5 feiten en fabels over de vaststellingsovereenkomst op een rij. Lees meer...
-
Wel of geen personeel aannemen? In 5 stappen duidelijkheid
Investeren we volgend jaar wel of niet in personeel? Geen gepieker en getob! Kom tot een onderbouwde keuze met een strategische personeelsplanning! Dit biedt in 5 stappen duidelijkheid.
-
Waarom kan ik mijn bedrijf niet beëindigen?
De transitievergoeding kan voor ondernemers flink oplopen. Blijven zij hierdoor tot na hun pensioen vastzitten aan hun bedrijf als de onderneming niet overgedragen kan worden? Of toch niet?
-
De rechten en bevoegdheden van de ondernemingsraad
Heeft u minimaal vijftig werknemers in dienst? Dan moet u een ondernemingsraad instellen. Goed om te weten in dat geval: wat zijn de rechten en bevoegdheden van een OR?
-
Zo bind je werknemers aan de organisatie [3 factoren]
3 factoren, van cruciaal belang om werknemers vast te houden. Want enkel betere arbeidsvoorwaarden of meer salaris zijn geen reden meer om te blijven ...
-
Bedrijfseconomische redenen voor het aanvragen van een ontslagvergunning
In deze tijd is het niet altijd even makkelijk om een bedrijf te runnen. Een reorganisatie gevolgd door ontslagen is soms onvermijdelijk. Met deze bedrijfseconomische redenen kunt u een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV.