Blogs
De accountants en adviseurs van de Jong & Laan weten alles van de verschillende fases van een bedrijf. Zij blijven continu op de hoogte van actualiteiten/ ontwikkelingen op het gebied van wet en regelgeving. Kennis en expertise die we voortdurend op peil houden en delen in onze blogs.
-
Energietransitie, hoe gaat u daar als transportondernemer mee om?
De transportbranche staat aan het begin van een grote metamorfose: de energietransitie. Wat zijn de voor- en nadelen van alternatieve aandrijvingen? En hoe kunt u hierin fiscaal vriendelijk investeren?
-
“In ons familiebedrijf mogen geen aangetrouwden werken”
Rondom de overdracht van uw familiebedrijf moet u veel keuzes maken. Ook over gevoelige onderwerpen. Welke keuzes maakten andere familiebedrijven in deze situatie? Lees hun openhartige antwoorden!
-
In 4 stappen uw HR administratie automatiseren
Automatiseren… Dat kost me te veel tijd, daar snap ik toch niets van of ik heb geen zin om me daar helemaal in verdiepen. Herkenbaar? Lees dan hoe u in slechts 4 stappen tijd bespaart op uw HR administratie!
-
Een fruitmand vol financiële zekerheid voor zzp’ers
Zzp'ers kunnen zichzelf en hun gezinsleden op verschillende manieren verzekeren tegen financiële risico’s. Want stel dat u komt te overlijden. Of u raakt arbeidsongeschikt. Wat dan? Lees de mogelijkheden!
-
Het principe pensioenakkoord op hoofdlijnen
Het kabinet en sociale partners hebben een principeakkoord bereikt dat o.a. gaat om het minder snel laten stijgen van de AOW-gerechtigde leeftijd en het bestendig houden van ons pensioensysteem. In deze blog 7 belangrijke wijzigingen van het pensioenakkoord.
-
De Piramide van Loyaliteit
Een arbeidsconflict ontstaat door het falen van het loyaliteitscontract tussen werkgever en medewerker. Voorkomen? Onderhoud het contract en volg de Piramide van Loyaliteit.
-
Transportsubsidie DKTI: zo financiert u uw duurzame project
Rijden op waterstof, elektriciteit of andere schone vormen van brandstof. De transportsector wil vooruit met de nieuwste duurzame ontwikkelingen. Hier hangt echter een prijskaartje aan.
-
De strafbare inzet van chauffeurs: een fout is snel gemaakt
Er is sprake van het grootste chauffeurstekort sinds decennia. Reden voor veel bedrijven om een eenmaal gevonden chauffeur snel aan zich te binden. Gebeurt dat niet op de juiste wijze? Dan kan dat een strafbaar feit tot gevolg hebben!