Zoekresultaten

Mobieltje, tablet en computer in afrekening WKR?

U vergoedt uw werknemers de telefoonkosten en verstrekt aan hen een tablet of laptop. Kan dit onbelast of moeten deze vergoedingen en verstrekkingen mee in de afrekening WKR 2016? Lees meer...

Bonussen kunnen tot € 2.400 in de vrije ruimte

De Belastingdienst toetst de gebruikelijkheid van een bonus tot € 2.400 per werknemer per jaar niet. Ook niet als deze bonus 10 tot 20% van de loonsom van deze werknemer bedraagt. Lees meer ...

Vrijwilligers en Werkkostenregeling: een prima combinatie

Vanaf dit jaar is de Werkkostenregeling voor iedere werkgever verplicht. Wat betekent dit nu als u in uw organisatie veel met vrijwilligers werkt? Lees het hier...

Plan gebruik vrije ruimte WKR goed!

U kunt tot 1,2% onbelast vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen geven aan uw werknemers. Heeft u aan het eind van het jaar ruimte over? Dan kunt u dit niet met terugwerkende kracht alsnog onbelast maken.

Bonus of loon, wat is wijsheid?

Goed personeel is schaars. Voor een goede werknemer wilt u dus best wat extra betalen. Dus extra loon erbij, of misschien een bonus? Wat zijn de voor- en nadelen?

Het cafetariamodel en de werkkostenregeling

Het cafetariamodel maakt arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk. Werknemers kunnen kiezen wat er het beste bij hen past. Hoe kan de werkkostenregeling in dat model ingezet worden?

Zware bewijslast voor fiscus bij werkkostenregeling

In een recent arrest heeft de Hoge Raad bepaald dat bij de gebruikelijkheidstoets voor vergoedingen en verstrekkingen van de WKR, een zware bewijslast voor de fiscus hoort. Lees meer.

Werkkostenregeling (WKR)

De werkkostenregeling is een regeling voor vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. Benieuwd wat de WKR voor u betekent? Wij geven graag advies op maat. Lees meer...

Wiebes verduidelijkt werkplekcriterium in de Werkkostenregeling

Voor de werkkostenregeling is een werkplek in de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 gedefinieerd als iedere plaats die in verband met het verrichten van arbeid wordt gebruikt en waarvoor voor de inhoudingsplichtige de Arbeidsomstandighedenwet van toepassing is. Lees meer...

Loonkostenvoordeel lage inkomens? Nieuwe tarieven 2019

Heeft u werknemers in dienst met een laag loon? Dan heeft u misschien recht op een tegemoetkoming in de loonkosten. Lees verder...

In december nog ruimte voor kerstpakket?

Maakt u uw personeel dit jaar blij met een kerstpakket? Dan mag u de kosten onderbrengen in de werkkostenregeling. Lees verder...

Helpt de werkkostenregeling geschenken om zeep?

'Geschenken' zijn een niet te onderschatten tertiaire arbeidsvoorwaarde. Maar blijft het leuk om dit als (kleine) werkgever te geven met ingang van de WKR?

Werkkostenregeling: voorkom of beperk eindheffing

Heeft u voor 2018 eindheffing betaald? Dan is het goed om te kijken naar 2019, want mogelijk kunt u de eindheffing voorkomen of beperken. Wat komen we tegen in de praktijk? Zo'n kostenbesparing laat je niet liggen!

Fiets voor het personeel; wat kan en mag met de WKR?

Een fiets van de zaak. Als werkgever wilt u dit best faciliteren. Maar wat mag en kan in de werkkostenregeling? En wat kost het u?

Benut de vrije ruimte in de wkr

Een extra feestje dit jaar of een fiets van de zaak voor uw werknemer? Heeft u dit jaar nog voldoende ruimte in de werkkostenregeling over, maak daar dan gebruik van...

Kerstpakket of nieuwjaarsgeschenk?

Krijgt uw personeel elk jaar een kerstpakket, maar is uw vrije ruimte dit jaar al vol? Voorkom dan 80% belastingheffing en vervang het kerstpakket door een nieuwjaarsgeschenk.

WKR: vrije ruimte voldoende, maar teveel administratie

Via de werkkostenregeling zijn onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan het personeel mogelijk. De regeling is onlangs geëvalueerd en het kabinet maakte hierover een aantal standpunten bekend. Lees meer…

Bijtelling fiets van de zaak 7%

Wie van zijn werkgever een fiets van de zaak ter beschikking heeft, moet vanaf 2020 rekening houden met een bijtelling van 7% bij het loon. RTL Nieuws bracht deze primeur naar buiten, die in het Belastingplan 2019 zou staan.

Fiscale regelingen voor gezonder personeel

Bij duurzaamheid denkt u waarschijnlijk niet direct aan uw personeel. Toch bent u er als werkgever bij gebaat als uw personeel goed in z'n vel zit. Er fiscale faciliteiten om dit te ondersteunen.

Werkkostenregeling: voorkom onverwachte belasting!

Met ingang van 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) verplicht voor alle werkgevers. De WKR betekent niet alleen een andere fiscale behandeling van vergoedingen en verstrekkingen aan uw personeel, maar ook andere administratieve verplichtingen. Lees meer...

Water of ijs op kosten van de zaak?

De mussen ‘vallen’ met deze hitte van het dak, maar als goed werkgever wilt u dat uw personeel zo weinig mogelijk last heeft van de hoge temperaturen. Zijn er mogelijkheden binnen de werkkostenregeling? Lees meer…

Let op: deze maand afrekening WKR

Heeft u het afgelopen jaar de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) overschreden, dan bent u nog een eindheffing verschuldigd van 80% over deze overschrijding. Lees meer...

Let op: denk aan afrekening WKR

Moet u eindheffing betalen in verband met de werkkostenregeling over 2018? Dan moet u dat uiterlijk aangeven in het eerste aangiftetijdvak van 2019. Lees meer...

Wkr: 5 voor 12

“De WKR? Daar heb ik nog niets voor geregeld!”. Met de nodige verbazing hoorde ik deze reactie van hem op de Werkkostenregeling aan...

Werkkostenregeling: wees voorbereid op de afrekening in februari 2016

De werkkostenregeling is vanaf 1 januari 2015 door alle werkgevers toegepast. Inmiddels zijn we een jaar verder en volgt het eerste afrekenmoment bij de aangifte loonheffingen januari 2016. Om goed voorbereid te zijn op dit afrekenmoment hebben wij de regels rondom de afrekening kort voor u samengevat. Lees meer...