Nieuws

Vanaf augustus 2022 geldt een verdergaande informatieplicht aan jouw werknemers. De bestaande informatieplicht wordt nu verder uitgebreid.

Vanaf augustus 2022 verandert de regelgeving rondom het overeenkomen van een studiekostenbeding. Wat verandert er voor jou als werkgever?

Wat betekent de EU-richtlijn Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden voor jou als werkgever ten aanzien van nevenwerkzaamheden?

Deze daggeldvergoeding wordt in de loonbelasting als loon gezien, maar is niet belast, omdat het gericht is vrijgesteld.

De holding zal voor de dga veelal geen premies verschuldigd zijn voor de werknemersverzekeringen, omdat de dga het merendeel van de aandelen bezit.

De korting bij de overdracht van fosfaatrechten is verlaagd naar 10%. Deze lagere korting is van toepassing op de overdrachten die vanaf 30 april zijn geregistreerd.

Wil je fosfaat- en of dierrechten leasen? Dan kan je de heen- en teruglease gelijktijdig melden. Bij de afromingsvrije lease van fosfaatrechten is gelijktijdige melding verplicht.

Voor een aantal juridische entiteiten bestaat de plicht om geregistreerd te zijn in het UBO-register. Val je hieronder en heb jij je nog niet ingeschreven, dan kan je te maken krijgen met sancties.

De Jong & Laan won met de Power BI visuele jaarrekening een award, in de categorie gevorderden.

Binnen de werkkostenregeling zijn er mogelijkheden om een persoonlijke attentie onbelast aan je werknemer te geven. In sommige gevallen kan dit zelfs belastingvrij.

Er worden steeds meer technieken en systemen ontwikkeld om bestelauto’s en vrachtauto’s veiliger te maken. Hierdoor verandert de wetgeving ook continu.

Ligt je vermogen grotendeels vast en wil je het toch aan je kinderen overdragen zonder al te veel belasting te betalen? Dan is schenken op papier vaak een goede optie.

Je bent als bestuurder/ondernemer verantwoordelijk voor de juiste en tijdige inschrijving van de UBO’s. In dit artikel nemen wij je mee in 5 veelgestelde vragen.

De btw is onder voorwaarden aftrekbaar voor zover de aanschafprijs van de fiets niet meer bedraagt dan € 749 (inclusief btw). Lees meer in dit artikel.

Met het STAP-budget kan een werknemer zijn opleiding of studie bekostigen. Ook voor jou als werkgever biedt dit kansen. Wij leggen het uit.

Een laadpaal aanschaffen? Stel jezelf op de hoogte van de fiscale aftrekbaarheid van de kosten van een laadpaal! Lees meer...

Een computerbril kan, onder bepaalde voorwaarden, worden aangemerkt als arbovoorziening. Dit kan je als werkgever onbelast vergoeden.

Is bijtelling van toepassing als de zakelijke auto tijdelijk niet gebruikt wordt, bijvoorbeeld vanwege arbeidsongeschiktheid?

Als je zaken aan je personeel vergoedt, verstrekt of ter beschikking stelt, is dit in de regel belast. Maar niet altijd!

Hierdoor wordt het voor jou als werkgever eenvoudiger om iemand met loonkostensubsidie in dienst te nemen.

Bij de wijzigingen van bedrijfsactiviteiten wordt vaak vergeten dat wijzigingen invloed hebben op de toepasselijkheid van de cao.

Werkgevers die hun personeel voorzien van een gezonde lunch, krijgen hiervoor geen extra fiscale faciliteit. Maar er zijn wél andere mogelijkheden.

De uitspraak kan gevolgen hebben voor de wijze waarop transportbedrijven buitenlandse chauffeurs inzetten.

Een gezonde en veilige werkplek, het lijkt zo vanzelfsprekend maar dat is het lang niet altijd. Mede daarom is het opstellen van een RI&E verplicht.

De fiscus kan in schrijnende situaties voortaan uitstel van betaling van erfbelasting verlenen. Hoe lang wordt dit uitstel verleend? Lees er meer over!