Klantcases
De Jong & Laan werkt voornamelijk voor (inter)nationale klanten in Noord, Oost en Midden Nederland. Interessante mkb-bedrijven van uiteenlopende omvang, complexiteit en binnen diverse branches. We geloven in lokale en regionale betrokkenheid en zitten daarom altijd dichtbij. We hechten waarde aan persoonlijk contact met de ondernemer door te werken op locatie. Lees hieronder een aantal mooie klantcases.
-
Hoe automatisering van administratiewerkzaamheden Sans tijd bespaart
Modebedrijf Sans is al 32 jaar een begrip in Rijssen en naast de winkel, hebben ze een enorm populaire webshop. Sans loopt voorop en vindt ondersteuning bij onze accountants.
-
Duidelijke managementinformatie, gebruiksgemak en inzicht
Groothandel Feyen is een professionele partner voor totale facilitaire inkoop en verzorging hiervan. Er kwam meer personeel in dienst, waarna ze meer inzicht in personeelszaken nodig hadden. Ze implementeerden HR & salaris online.
-
Webshop Fashcom won tijd en inzicht door automatisering in de administratie
Fashcom is een online fashion bedrijf bekend van o.a. boxers.nl en sokken.nl. Ze groeiden hard, waardoor er nieuwe vraagstukken kwamen. Met behulp van SmartBooqing besparen ze tijd en hebben ze meer inzicht!
-
Urban Iki: minder stress door een geautomatiseerd orderproces
"Het bedrijf ging heel snel groeien. Wij merkten toen dat hun Excel-sheet voor het logistieke proces echt tekort schoot."
-
Duidelijke afspraken in het familiestatuut
Bij de overdracht van een familiebedrijf spelen verschillende belangen een rol. Gerrit Hoekman schakelde daarom de hulp in van familieadviseur Tom Meuleman. Het was de start van een waardevol proces dat leidde tot een familiestatuut.
-
Acteren op financiële informatie een must
De Koninklijke Nederlandse Motorrijders Vereniging, ofwel de KNMV, is het hart van motorrijdend Nederland. Een indrukwekkende organisatie, die wij met onze controlepraktijk maar wát graag ondersteunen.
-
Personeelszaken, een kwestie van de juiste ballen in de lucht houden
Strenge wet- en regelgeving, het groeiende personeelsbestand en de flexibiliteit van het kinderdagverblijf. Bij De "Dassenburcht" is het een kwestie van de juiste ballen in de lucht houden op personeelsgebied.
-
Strategische keuzes en persoonlijke belangen
Bij Van der Moolen Foodgroup gaan authenticiteit, kwaliteit en innovatie hand in hand. Een combinatie die ook past bij de Jong & Laan, die op bijzondere wijze onderdeel werd van het Van der Moolen team.