11 resultaten gevonden voor 'ziekte-verzuim'
-
Artikelen (1)Blogs (4)Klantcases (0)Medewerkers (0)Evenementen (0)Locaties (0)Nieuws (5)Diensten (0)Whitepapers (1)
-
Nabetaling te lage UWV-uitkering bij loonkostensubsidie
De uitkeringen aan werkgevers voor de Ziektewet (ZW) en Wet Arbeid en Zorg (WAZO) voor werknemers met een loonkostensubsidie blijken te hoog of te laag berekend. -
Bij zieke uitzendkrachten loon doorbetalen
Uitzendbureaus die gebonden zijn aan een uitzendcao moeten vanaf 1 juli 2023 het loon van een zieke uitzendkracht doorbetalen tot de einddatum van het contract. -
Nieuwe verplichtingen bij ziekteverzuim vanaf 1 juli 2023
Werkgever en werknemer zijn vanaf 1 juli 2023 verplicht om schriftelijk hun visie te geven op het ziekteverzuimproces. -
Hoe zit het met vakantiedagen bij re-integratie?
Een zieke werknemer die in staat is om te re-integreren is ook in staat om vakantiedagen op te nemen. We vertellen hoe dit zit. -
Uitval na re-integratie? Het UWV kan je geld opleveren!
Is je medewerker na een re-integratietraject opnieuw ziek? Het UWV kan op basis van de no-riskpolis de loondoorbetaling overnemen. -
Fout advies van bedrijfsarts voor rekening van werkgever
Vaste jurisprudentie rekent verkeerde adviezen van bijvoorbeeld een bedrijfsarts toe aan de werkgever, met risico op een loonsanctie. Lees meer. -
Verzuim: 7 aandachtspunten voor werkgevers
Bij verzuim als gevolg van ziekte komt een hoop kijken. Je moet als werkgever weten aan welke wet- en regelgeving je gebonden bent. Wij nemen je mee in deze whitepaper. -
Loon doorbetalen bij ziekte, ja of nee?
Een werknemer belt om zich ziek te melden. Betaal je tijdens de ziekte zijn loon door, of niet? Het juist toepassen van de regels voor loon tijdens ziekte, is zo makkelijk nog niet. Lees hoe het zit! -
Compensatie van de transitievergoeding: 5 x vraag en antwoord
Wil je een aanvraag indienen bij het UWV voor compensatie van de transitievergoeding van zieke ex-werknemers? Wat is de hoogte ervan en kom je ervoor in aanmerking? -
Voorkom hoge verzuimkosten met deze 6 tips!
Een zieke werknemer brengt vaak meer kosten met zich mee dan je zou verwachten. We geven je 6 praktische tips om goed regie te voeren op verzuim! -
Verzuim: aandachtspunten voor werkgevers
Bij verzuim als gevolg van ziekte komt een hoop kijken. Je moet als werkgever weten aan welke wet- en regelgeving je gebonden bent. Wij nemen je mee!