Arbeidsrecht

Het arbeidsrecht is continu in beweging. Wet- en regelgeving wordt aangepast en jurisprudentie uitgesproken. Dit heeft gevolgen voor je onderneming. Heb je personeel, wil je personeel aannemen of wil je juist afscheid nemen? Houd hier dan rekening mee en beweeg hierin mee.
Neem direct contact op

Samen gaan!

Als werkgever is het lastig om op een praktische manier om te gaan met de vaak complexe wet- en regelgeving van het Nederlandse arbeidsrecht. Gelukkig hebben wij ruime ervaring op dit gebied en nemen onze vakkundige juristen arbeidsrecht graag dit werk voor je uit handen.

Complexe wet- en regelgeving 

Wij geven advies over arbeidsrecht en kunnen u ondersteunen op de volgende rechtsgebieden:

Cindy Notkamp
Cindy Notkamp Senior jurist arbeidsrecht
Praktische sparringpartner in het arbeidsrecht
Mijn naam is Cindy en ik ben werkzaam als senior jurist arbeidsrecht. Snel schakelen is in mijn vakgebied van belang en dat maakt het voor mij uitdagend, net zoals het feit dat het arbeidsrecht altijd in ontwikkeling is. Ik ben nooit uitgeleerd en zet de juridische situatie graag af tegen de praktische kant om zo een ondernemer verder te helpen. Toegankelijkheid, flexibiliteit en vol energie typeren mij hierbij!
Neem contact op
Een werknemer is vrij om te werken waar hij of zij wil. Dat is het uitgangspunt in het arbeidsrecht. Een concurrentiebeding kan deze vrijheid echter beperken.

Over het concurrentiebeding ontvangen onze juristen arbeidsrecht veel vragen. Daarom geven zij in deze blog antwoord op 5 veelgestelde vragen.

Lees blog

Juridisch advies

De arbeidsrechtjuristen van de Jong & Laan helpen je van het begin (toetsen of opstellen van arbeidsovereenkomsten) tot het einde van het dienstverband (ontslag). Je gaat met je werknemers vaak een jarenlange relatie aan. Goede afspraken zijn daarom onmisbaar. Met duidelijke arbeidsovereenkomsten, een arbeidsvoorwaardenreglement en wellicht pensioenvoorzieningen.

Anticiperen op wet- en regelgeving

Wij denken met je mee over hoe je binnen je onderneming het beste op de wet-en regelgeving kunt anticiperen. Je kunt hierbij onder andere denken aan de volgende onderwerpen:

  • Hoe richt je jouw personeelsbestand flexibel in?
  • Hoe ga je om met werknemers die niet naar behoren functioneren? En hoe zorg je in dit verband voor een goede dossieropbouw?
  • Hoe voorkom je dat je hoge ontslagvergoedingen betaalt?

Wij bieden je praktisch en snel arbeidsrechtadvies. Hierdoor kom je als ondernemer toe aan waar je goed in bent: ondernemen. Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Neem contact op

Samen gaan we ervoor

Cindy Notkamp
Cindy Notkamp Senior jurist arbeidsrecht Meer over Cindy
Johan Hobma
Johan Hobma Senior jurist arbeidsrecht Meer over Johan
Juliëtte Röben
Juliëtte Röben Senior jurist arbeidsrecht Meer over Juliëtte
Marjoleine van de Werfhorst
Marjoleine van de Werfhorst Senior jurist arbeidsrecht Meer over Marjoleine
Amy Gehring
Amy Gehring Senior jurist arbeidsrecht Meer over Amy
Joanne Wesselo
Joanne Wesselo Senior jurist arbeidsrecht Meer over Joanne

Contact

Neem contact op door het onderstaande formulier in te vullen

Cindy Notkamp
Cindy Notkamp Senior jurist arbeidsrecht
Praktische sparringpartner in het arbeidsrecht
Mijn naam is Cindy en ik ben werkzaam als senior jurist arbeidsrecht. Snel schakelen is in mijn vakgebied van belang en dat maakt het voor mij uitdagend, net zoals het feit dat het arbeidsrecht altijd in ontwikkeling is. Ik ben nooit uitgeleerd en zet de juridische situatie graag af tegen de praktische kant om zo een ondernemer verder te helpen. Toegankelijkheid, flexibiliteit en vol energie typeren mij hierbij!
Neem contact op