Als werkgever is het lastig om op een praktische manier om te gaan met de vaak complexe wet- en regelgeving van het Nederlandse arbeidsrecht. Gelukkig hebben wij ruime ervaring op dit gebied en nemen onze vakkundige juristen arbeidsrecht graag dit werk voor je uit handen.
Wij geven advies over arbeidsrecht en kunnen u ondersteunen op de volgende rechtsgebieden:
Een werknemer is vrij om te werken waar hij of zij wil. Dat is het uitgangspunt in het arbeidsrecht. Een concurrentiebeding kan deze vrijheid echter beperken.
Over het concurrentiebeding ontvangen onze juristen arbeidsrecht veel vragen. Daarom geven zij in deze blog antwoord op 5 veelgestelde vragen.
De arbeidsrechtjuristen van de Jong & Laan helpen je van het begin (toetsen of opstellen van arbeidsovereenkomsten) tot het einde van het dienstverband (ontslag). Je gaat met je werknemers vaak een jarenlange relatie aan. Goede afspraken zijn daarom onmisbaar. Met duidelijke arbeidsovereenkomsten, een arbeidsvoorwaardenreglement en wellicht pensioenvoorzieningen.
Wij denken met je mee over hoe je binnen je onderneming het beste op de wet-en regelgeving kunt anticiperen. Je kunt hierbij onder andere denken aan de volgende onderwerpen:
Wij bieden je praktisch en snel arbeidsrechtadvies. Hierdoor kom je als ondernemer toe aan waar je goed in bent: ondernemen. Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Neem contact op
