Arbeidsrecht

Als werkgever is het lastig om op een praktische manier om te gaan met de vaak complexe wet- en regelgeving van het Nederlandse arbeidsrecht. Gelukkig hebben wij ruime ervaring op dit gebied en nemen wij u graag dit werk uit handen. Wij geven advies over arbeidsrecht en kunnen u ondersteunen op de volgende rechtsgebieden:

• Arbeidsovereenkomstenrecht
• Individueel en collectief ontslagrecht
• Arbeidsvoorwaardenrecht
• Cao-recht
• Arbeidsrecht bij overnames en fusies
• Arbeidsrecht bij ziekte en re-integratie 
• Medezeggenschapsrecht
• Algemene Verordening Gegevensbescherming

De arbeidsrechtjuristen van de Jong & Laan helpen u van het begin (toetsen of opstellen van arbeidsovereenkomsten) tot het einde van het dienstverband (ontslag). U gaat met uw werknemers vaak een jarenlange relatie aan. Goede afspraken zijn daarom onmisbaar. Met duidelijke arbeidsovereenkomsten, een arbeidsvoorwaardenreglement en wellicht pensioenvoorzieningen.

Anticiperen op wet- en regelgeving

Onze arbeidsrechtjuristen zijn proactief en denken met u mee over hoe u binnen uw onderneming het beste op de wet-en regelgeving kunt anticiperen. U kunt hierbij onder andere denken aan de volgende onderwerpen:

• Hoe richt u uw personeelsbestand flexibel in?
• Hoe gaat u om met werknemers die niet naar behoren functioneren? En hoe zorgt u in dit verband voor een goede dossieropbouw?
• Hoe voorkomt u dat u hoge ontslagvergoedingen betaalt?

Resultaat

Wij bieden u praktisch en snel arbeidsrechtadvies. Hierdoor komt u als ondernemer toe aan waar u goed in bent: ondernemen.