8 resultaten gevonden voor 'verlof'
-
Artikelen (0)Blogs (0)Klantcases (0)Medewerkers (0)Evenementen (0)Locaties (0)Nieuws (7)Diensten (0)Whitepapers (1)
-
Nabetaling te lage UWV-uitkering bij loonkostensubsidie
De uitkeringen aan werkgevers voor de Ziektewet (ZW) en Wet Arbeid en Zorg (WAZO) voor werknemers met een loonkostensubsidie blijken te hoog of te laag berekend. -
Zwangerschapsuitkering zelfstandige is loon en geen winst
Zelfstandige ondernemers die zwanger zijn, hebben recht op een ZEZ-uitkering. Een dergelijke uitkering is belast als loon en valt niet in de winst. Dit heeft rechtbank Den Haag beslist. -
Invloed van verlof op vrijgestelde reis- en thuiswerkvergoeding
Onder voorwaarden worden kosten voor woon-werkverkeer en thuiswerken onbelast vergoed, afhankelijk van of men meestal reist of thuiswerkt. Wanneer beïnvloedt ouderschapsverlof na geboorteverlof de doorbetaling van deze vergoedingen? -
Rouwverlof krijgt wettelijke basis
Er is een wetsvoorstel Invoering rouwverlof ingediend bij de Tweede Kamer. Dit voorstel creëert een wettelijke basis voor rouwverlof. Wat betekent dit wettelijk rouwverlof voor werknemers en werkgevers? -
Premie Aof bij uitkering aanvullend geboorteverlof
Op welke manier verwerk jij de gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) in de aangifte loonheffingen bij aanvullend geboorteverlof? Hier geldt de hoge premie Aof. -
Betaald ouderschapsverlof in aangifte loonheffingen
Het aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof die je betaalt aan jouw werknemer moet je verwerken in de aangifte loonheffingen. Lees hoe dit werkt. -
9 soorten verlofregelingen
Als werkgever ben je verplicht om je werknemers vrij te geven voor de onder de Wet arbeid en zorg (Wazo) vallende verlofregelingen. Daarom is het belangrijk dat je op de hoogte bent van deze regelingen! Download de whitepaper en spijker je kennis bij. -
Baby op komst? Dit zijn de regels van het geboorteverlof
Zo kregen partners per juli 2020 de kans om naast het bestaande geboorteverlof maar liefst 5 aanvullende weken kraamverlof op te nemen.