Hoge Raad doet uitspraak over extern ondernemerschap

In het Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad zich uitgesproken over de vraag wanneer er sprake is van een arbeidsovereenkomst. De Raad geeft aan dat hiervoor gekeken moet worden naar verschillende omstandigheden, die in samenhang beoordeeld worden. Dit wordt ook wel een holistische toets genoemd. Voor de kwalificatievraag maakt de bedoeling van beide partijen niet uit.

Waar moet je op letten?

Bij de holistische toets wordt gekeken naar verschillende factoren, zoals:

  1. De aard en duur van de werkzaamheden
  2. De manier waarop de werkzaamheden en werktijden worden bepaald
  3. De inbedding van het werk en de persoon die het uitvoert binnen de organisatie en bedrijfsvoering van de opdrachtgever
  4. Of er een verplichting is om het werk persoonlijk uit te voeren
  5. De manier waarop de contractuele afspraken tot stand zijn gekomen
  6. Hoe de beloning wordt bepaald en uitbetaald
  7. De hoogte van de beloning
  8. Of degene die de werkzaamheden verricht commercieel risico loopt
  9. Of degene die de werkzaamheden uitvoert zich als ondernemer gedraagt, bijvoorbeeld door het opbouwen van een reputatie, acquisitie, fiscale behandeling, het aantal opdrachtgevers en de duur van de opdrachten.
Joanne Wesselo
Joanne Wesselo Senior jurist arbeidsrecht

Geen rangorde

In het Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad geen rangorde aangebracht in deze factoren. Op dit moment wordt er gewerkt aan een wetsvoorstel hierover. Ook in de recente Uber-zaak ziet de Hoge Raad geen reden om een bepaalde factor zwaarder te laten wegen dan de andere. Er is dus niet één doorslaggevend aspect. Zelfs als je je vrij mag laten vervangen door een ander, wat op zelfstandigheid wijst, kan er toch sprake zijn van een arbeidsovereenkomst als andere factoren daarop wijzen.

Ondernemerschap

In de praktijk betekent dit dat hetzelfde werk, voor dezelfde opdrachtgever, voor iemand met ondernemerschap geen arbeidsovereenkomst is, terwijl dat voor iemand zonder ondernemerschap wel het geval kan zijn. Het begrip ondernemerschap gaat over de algemene (ondernemers)situatie van de werkende en kan dus ook afhangen van factoren buiten de directe relatie tussen jou en je opdrachtgever.

Dit bericht is gebaseerd op de wet- en regelgeving zoals die gold op de publicatiedatum en bevat een algemene beschrijving. Onze adviseurs adviseren je graag over de actuele mogelijkheden voor jouw specifieke situatie. Heb je vragen over extern ondernemerschap? Neem gerust contact met ons op.