Had je in 2024 een werknemer in dienst met een gemiddeld uurloon tussen de € 14,33 en € 14,91? En heb je voor die werknemer in 2024 minimaal 1.248 uren verloond? Dan had je recht op het Lage-inkomensvoordeel (LIV).
Het LIV bedroeg in 2024 € 0,49 per uur, met een maximum van € 960 per werknemer.
Voor bepaalde doelgroepen kun je recht hebben op het Loonkostenvoordeel (LKV). Het gaat om:
oudere werknemers
arbeidsbeperkte werknemers
werknemers uit de doelgroep van de banenafspraak
scholingsbelemmerden
Tip: Meer informatie over de voorwaarden vind je op de website van het UWV.
De Belastingdienst is begonnen met het versturen van de Wtl-beschikkingen over 2024. In deze beschikking zie je welk bedrag je ontvangt aan LIV en/of LKV over dat jaar. De bijlage bij de beschikking bevat de definitieve berekening.
Let op: De Belastingdienst betaalt het bedrag binnen zes weken na de dagtekening van de beschikking.
Ben je het niet eens met de beschikking? Dan kun je bezwaar maken. Doe dit wel binnen zes weken na de dagtekening.
Let op: Kloppen de verloonde uren volgens jou niet? Controleer eerst of dit niet komt door afrondingsverschillen. In de aangifte loonheffingen worden de verloonde uren namelijk afgerond op hele uren — daar is ook de berekening in de beschikking op gebaseerd.
Is er sprake geweest van een overgang van onderneming of contractovernames, waarbij arbeidsovereenkomsten ongewijzigd zijn voortgezet? Dan heb je mogelijk alsnog recht op LIV of LKV.
De Hoge Raad heeft bepaald dat het LKV niet vervalt bij een overgang van onderneming, zolang je aan de voorwaarden blijft voldoen. Ook oordeelde een gerechtshof dat je recht kunt hebben op LIV bij een overgang, omdat de verloonde uren van bijvoorbeeld een eenmanszaak en een bv bij elkaar opgeteld mogen worden.
Heb je nog vragen over LIV of LKV? Neem gerust contact met ons op of download hieronder de whitepaper loonkostenvoordelen.
