Prinsjesdag pre-special: wijzigingen voor ondernemers

Voor de ondernemers binnen de inkomstenbelasting wijzigt er het nodige. Dit zijn ondernemers met een eenmanszaak, VOF of maatschap en ZZP’ers. Op deze pagina vind je de belangrijkste wijzigingen.

MKB-winstvrijstelling

De MKB-winstvrijstelling zorgt ervoor dat een deel van de winst van de IB-ondernemer niet wordt belast. In 2026 is het percentage 12,70%. Er zijn geen berichten aangekondigd waaruit blijkt dat dit percentage in 2027 aangepast wordt.

Dat is echter voor de zelfstandigenaftrek én startersaftrek wel anders. De belastingdruk van de ondernemer binnen de inkomstenbelasting zal dus wel behoorlijk wijzigen. Lees er hieronder meer over.

Afbouw zelfstandigenaftrek

Wanneer je in aanmerking komt voor de zelfstandigenaftrek, en o.a. voldoet aan het urencriterium van 1.225 uur per jaar, dan mag je een vast bedrag in mindering brengen op de winst. Hierdoor betaal je dus minder belasting. De zelfstandigenaftrek wordt echter afgebouwd wat ervoor zorgt dat er meer belasting wordt geheven. In 2026 bedraagt de zelfstandigenaftrek € 1.200 en voor 2027 wordt dit verlaagd naar € 900.

Afbouw startersaftrek

Voor startende ondernemers wordt de zelfstandigenaftrek nu nog verhoogd met de startersaftrek. Dit bedrag bedraagt in 2026 € 2.123. Je kan maximaal 3 keer startersaftrek gebruiken in de eerste 5 jaar dat je ondernemer bent. Deze regeling wordt echter per 1 januari 2027 afgebouwd. Het nieuwe bedrag is echter nog niet bekend. Per 1 januari 2028 verdwijnt de startersaftrek naar verwachting volledig.

Verlaging van de stakingsaftrek en meewerkaftrek

Als je de onderneming staakt en deze is dan meer waard dan de fiscale waarde, dan krijg je te maken met stakingswinst. Hierover ben je belasting verschuldigd. Om stakende ondernemers tegemoet te komen krijg je, als je aan de voorwaarden voldoet, een korting op de stakingswinst. Dit noemen ze de stakingsaftrek. Deze bedraagt maximaal € 3.630. De verwachting is dat deze korting per 1 januari 2027 verlaagd wordt tot ca. € 900 en per 2028 geheel vervalt. Eenzelfde lot wacht de meewerkaftrek. Dit is een extra aftrek voor ondernemers waarvan de partner zonder of tegen beperkte vergoeding in de onderneming meehelpt.

Zelfstandig of in loondienst?

Het loopt al een tijdje. De wet- en regelgeving omtrent de ZZP’er. Hoe de wet- en regelgeving nou zo kan worden ingericht dat het voldoet en bruikbaar is, kwetsbare groepen kunnen worden beschermd en schijnzelfstandigheid wordt tegengegaan blijkt een enorme uitdaging. Van de Wet Vbar (Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden) is uiteindelijk alleen overgebleven dat bij een uurtarief van minder dan € 38 het rechtsvermoeden bestaat dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Dit zal per 31 december 2026 in werking treden. Het kabinet gaat voor verdere verduidelijking aan de slag met de Zelfstandigenwet. Meer over dit onderwerp lees je in ons artikel: Kabinet geeft meer duidelijkheid over omgang met zzp’ers

Eén nieuwe investeringsregeling

In het coalitieakkoord is aangekondigd dat er één robuuste investeringsregeling komt waarmee de huidige regelingen de EIA, MIA en VAMIL worden samengevoegd. Het lijkt erop dat deze nieuwe regeling nog wel even op zich laat wachten en er nog niet zal zijn per ​2027. We zullen het naar verwachting dus nog even moeten met de EIA, MIA en VAMIL.

Energie-investeringsaftrek (EIA)

Door de EIA worden bedrijven gestimuleerd om innovatieve bedrijfsmiddelen aan te schaffen die efficiënt zijn als het gaat om energieverbruik. De bedrijfsmiddelen die in aanmerking komen voor de EIA worden vastgelegd op de Energielijst. Deze wordt jaarlijks geactualiseerd. Per 2025 is het aftrek percentage verlaagd van 45,5% naar 40%, ook in 2026 was het aftrek percentage 40%. Dit gezien het hoge aantal aanvragen. Deze wijziging wordt nu weer teruggedraaid. Vanaf 2027 zal het aftrekpercentage weer 45,5% zijn.

Milieu-investeringsaftrek (MIA)

Wanneer je als ondernemer investeert in milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen, die voorkomen op de Milieulijst, kun je in aanmerking komen voor de MIA. Je mag, afhankelijk van de categorie van de investering, tot 45% van het investeringsbedrag extra aftrekken van je fiscale winst. Deze regeling loopt in ieder geval tot 31 december 2028.

Dit geldt ook voor de Vamil (de regeling die willekeurige afschrijving mogelijk maakt). Door gebruik te maken van de Vamil kun je tot 75% van de investering afschrijven op een tijdstip dat je zelf bepaalt. Hierdoor betaal je minder belasting en heb je dus een liquiditeitsvoordeel.

Let op! Wanneer je de MIA of EIA wil toepassen moet er binnen 3 maanden na het aangaan van de investeringsverplichting melding worden gedaan bij RVO.nl. Zorg ervoor dat dit tijdig wordt gedaan anders loop je de aftrek mis.

De Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) én Doorschuifregeling (DSR) worden niet versoberd

Bij het overdragen óf stoppen van een onderneming kan er fiscale winst ontstaan, de stakingswinst. Dit is kort gezegd het verschil tussen de boekwaarde van de onderneming en de verkoopprijs.
Over dit bedrag ben je normaliter inkomstenbelasting verschuldigd. Door gebruik te maken van de doorschuifregeling kan de belastingclaim worden doorgeschoven naar degene die de onderneming voortzet. Je moet dan uiteraard wel voldoen aan de voorwaarden. De opvolger zet de onderneming voort met dezelfde boekwaarde. Bij een latere beëindiging of verkoop is er dan alsnog belasting verschuldigd. Het gaat hier dus om uitstel van de belastingheffing.

Het plan was om de doelmatigheidsmarge van de doorschuifregeling af te schaffen. Deze marge zorgt er nu voor dat - in theorie niet-kwalificerend - beleggingsvermogen van een onderneming tot maximaal 5% van het totale ondernemingsvermogen tóch wordt aangemerkt als ondernemingsvermogen. Inmiddels is bekend gemaakt dat deze wijziging niet vóór 2028 doorgevoerd zal worden.
Met andere woorden: ook volgend jaar kun je dus nog maximaal 5% beleggingsvermogen onder de voordelige bedrijfsopvolgingsregeling overdragen aan de volgende generatie.

Hogere reiskostenvergoeding

Vanwege de gestegen brandstof- en energieprijzen is in 2026 de maximale reiskostenvergoeding die werkgevers belastingvrij kunnen vergoeden omhooggegaan van 23 cent naar 25 cent per kilometer. Dit mag en dit met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026. Deze verhoging is naar hoe het nu luidt structureel, dus ook voor volgende jaren. Deze verhoging geldt eveneens voor de aftrekbare zakelijke reiskosten voor jou als ondernemer!

Andere belangrijke wijzigingen voor de IB-ondernemer voor de komende jaren

Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)

Dit is een onderwerp waar al tijden over gesproken wordt. Inmiddels ligt er een aangepast wetsvoorstel (Wet BAZ), die beter uitvoerbaar moet zijn. Naar verwachting wordt de wet niet eerder dan 2030 ingevoerd.

Door deze verplichte verzekering zouden de kosten en risico’s voor de samenleving kleiner worden. De vraag is echter hoe deze verplichte AOV eruit komt te zien, het voorstel ziet er als volgt uit:

  • Wanneer je inkomstenbelasting betaalt over je winst uit onderneming dan moet je verplicht een AOV hebben. Dit geldt ook voor meewerkende partners.
  • De wachttijd wordt twee jaar. Dit is om de premie laag te houden. Als je ziek wordt, krijg je de eerste twee jaar geen geld uitbetaald bij de verplichte AOV.
  • Er wordt gesproken over een premie van maximaal € 171 per maand, € 2.052 per jaar.
  • Een uitkering bedraagt waarschijnlijk 70% van je laatstverdiende inkomen, over een inkomen tot maximaal 143% van het minimumloon. De maximale uitkering is dus niet groter dan 100% van het minimumloon.
  • De premie is fiscaal aftrekbaar.
  • Wanneer je zelf al een AOV hebt kun je je wanneer je voldoet aan de voorwaarden afmelden voor deze verplichte AOV.

Zie ons artikel Wetsvoorstel verplichte AOV zelf­standigen voor meer informatie.

Prinsjesdag:

dit kan je in 2027 verwachten

Prinsjesdag valt vroeg dit jaar, op dinsdag 15 september 2026. Via deze pagina houden we je op de hoogte van de ontwikkelingen. 

Wil je direct na Prinsjesdag inzicht in de maatregelen die op Prinsjesdag zijn gepresenteerd en weten welke kansen en gevolgen die hebben voor jou? Schrijf je dan in voor ons live Prinsjesdag-webinar op woensdag 16 september om 15:30 uur.