De Wet Loontransparantie komt eraan: Wat betekent dit voor jouw bedrijf?

De Europese richtlijn loontransparantie komt eraan. Wat betekent dat voor jouw organisatie en hoe zorg je dat je straks niet verrast wordt? Meld je hier aan voor het webinar op donderdag 10 september! Let op: dit webinar is voor bedrijven met minder dan 50 medewerkers.
Aanmelden
10 september
Webinar
om 13:00 uur
Personeel

De loonkloof en loontransparantie: wat moeten werkgevers weten?

De Wet loontransparantie komt eraan. Dit betekent dat bedrijven straks moeten kunnen aantonen hoe beloningen zijn opgebouwd en onderbouwd.
Niet alleen op papier, maar ook richting medewerkers, OR en toezichthouders.

In ons webinar praten we je bij over de inhoud van de wetgeving en de impact binnen bedrijven.

Voor wie is dit webinar?

Deze sessie is bedoeld voor werkgevers en specifiek HR-verantwoordelijken. We organiseren webinars op maat voor bedrijven met meer of minder dan 50 medewerkers. 

Annerie Wentink
Annerie Wentink Partner Employment Advisory
Expert in HR (vraagstukken)
Samen met de klant een vraagstuk doorgronden: daar krijg ik energie van. Daarbij gaan we uit van de wensen en behoeftes van de klant en daar geven we met ons team HR- en salarisspecialisten invulling aan. We zijn gedreven door de uitdaging hierin vernieuwend te blijven.
Neem contact op

Wat kun je verwachten?

We werken met actuele praktijkvoorbeelden en er is volop ruimte om vragen te stellen of een eigen casus in te brengen. Tijdens de sessie behandelen we onder andere:

  • Arbeidsjuridisch | Wat moet wanneer geregeld zijn? We nemen je mee in wat dit jaar minimaal op orde moet zijn om tijdig compliant te zijn met de nieuwe wetgeving.
  • Functiewaardering & beloningsstructuren | Krijg inzicht in hoe je functiewaardering en beloning transparant en verdedigbaar inricht.
  • Data & rapportageplicht | Van onderbuikgevoel naar onderbouwde keuzes: hoe zorg je voor betrouwbare data en een consistent, borgbaar rapportageproces?
  • Rol van de OR | De OR als sleutelspeler in plaats van sluitstuk. Hoe betrek je de OR tijdig en voorkom je escalatie in een gevoelig traject?

De laatste twee onderdelen worden behandeld in het webinar voor bedrijven met 50+ medewerkers.

Meer data & tijden

Meld je hieronder aan voor het webinar van jouw keuze:

Na aanmelding ontvang je een bevestiging met de link om het webinar online te volgen.

Na afloop beschik je over:

  • Inzicht in wat je nú moet organiseren om tijdig klaar te zijn voor 1 januari 2027.
  • De juiste informatie om te bepalen welke impact de nieuwe wetgeving heeft voor jouw eigen bedrijf en welke stappen je nog dient te zetten.
  • De uitgebreide presentatie als naslagwerk.