Let op! De subsidieaanvraag in maart 2023 is anders dan voorgaande jaren. Het is nu mogelijk om een voorschot van 50% te ontvangen over het subsidiebedrag. Voeg bij je aanvraag als bijlage een bewijsstuk toe waarop de tenaamstelling en het rekeningnummer staat.
SLIM-subsidie, Haal het beste uit je werknemers
Wil je jouw medewerkers uitdagen en voor langere termijn aan je onderneming binden? Maar heb je geen geld, kennis of tijd om dat te stimuleren? Benut dan kansen met de subsidieregeling SLIM!
Ontdek of je in aanmerking komt
SLIM-subsidie
Goed opgeleide medewerkers vergroten het succes van de organisatie. Zij zijn productiever, gemotiveerder, innovatiever én kunnen beter inspelen op klantbehoeften. Gunstig voor jou, want hierdoor blijf jij de concurrent net dat ene stapje voor!
Investeren in opleiding een uitdaging?
Grote bedrijven investeren volop in het opleiden en ontwikkelen van medewerkers. Voor een mkb'er is het investeren in opleiding en ontwikkeling echter een uitdaging. Tijd, kennis en middelen zijn vaak onvoldoende aanwezig. Herkenbaar?
Benut kansen
Kan je hulp gebruiken bij het ontwikkelen en motiveren van je werknemers? Benut kansen met de subsidieregeling SLIM! Deze kan je aanvragen vanaf 1 maart t/m 30 maart 2023 én 1 september t/m 30 september 2023.
Met de SLIM-regeling haal je middelen, tijd én kennis in huis door de inzet van onze HR-adviseurs. Je medewerkers worden gestimuleerd en gemotiveerd, waardoor zij eerder geneigd zijn kwalitatief werk leveren.
Marko Edens
HR adviseur
Op deze pagina
Op deze pagina lees je meer over de subsidieregeling SLIM. Wil je gelijk weten of je in aanmerking komt? Vraag dan een subsidiescan aan.
Daarnaast vind je onder meer (een):
Dit levert het je op
Hoge tevredenheid
Medewerkers die uitdaging in hun werk (blijven) ervaren, zijn doorgaans meer tevreden over hun werk.
Innovatie
Medewerkers krijgen met SLIM meer ruimte om hun creatieve en innovatieve ideeën kwijt te kunnen.
Aantrekkelijke werkgever
Bedrijven die aandacht besteden aan (de ontwikkeling van) personeel, zijn aantrekkelijker voor nieuwe mensen.
Artikelen
De totale besparing kan wel oplopen tot € 17.000
Voor zowel werkgevers als werknemers is het van belang om te anticiperen op je personeel en tijdig te zorgen voor bijscholing en opleiding. Door gebruik te maken van de SLIM-subsidie kan je heel wat geld besparen.
Samen gaan we ervoor
Marko Edens
HR adviseur