Goed opgeleide medewerkers vergroten het succes van de organisatie. Zij zijn doorgaans productiever, gemotiveerder, innovatiever én kunnen beter inspelen op klantbehoeften. Gunstig voor u, want hierdoor verstevigt u uiteindelijk uw concurrentiepositie!
Grote bedrijven investeren volop in het opleiden en ontwikkelen van medewerkers. Voor een mkb'er is het investeren in opleiding en ontwikkeling echter een uitdaging. Tijd, kennis en middelen zijn vaak onvoldoende aanwezig. Herkenbaar?
Kunt u wel wat hulp gebruiken bij het ontwikkelen en motiveren van uw werknemers? Benut uw kansen met de subsidieregeling SLIM! Met de SLIM-regeling haalt u middelen, tijd én kennis in huis door de inzet van onze HR-adviseurs. Uw medewerkers worden gestimuleerd en gemotiveerd, waardoor zij eerder geneigd zijn kwalitatief werk leveren. Zo blijft u de concurrent een stap voor.
U leest alles over de subsidie op deze pagina. Zo kunt u meer lezen over:
Met de SLIM-subsidie werkt u aan uw concurrentiepositie door in te zetten op een leercultuur. Maak gebruik van de SLIM-subsidie en profiteer van:
✅ Hogere productiviteit
✅ Innovatieve medewerkers
✅ Hogere medewerkerstevredenheid
✅ Aantrekkelijke werkgever voor nieuwkomers.