De Jong & Laan realiseert groei en versterkt positie als adviseur voor het mkb+
De Jong & Laan realiseert groei en versterkt positie als adviseur voor het mkb+
Amsterdam, 08 september 2026 – De Jong & Laan heeft in 2025 opnieuw belangrijke stappen gezet in de verdere ontwikkeling van de organisatie. Dankzij een combinatie van autonome groei, strategische aansluitingen en uitbreiding van specialistische dienstverlening heeft de organisatie haar positie als toonaangevende adviseur voor het mkb+ verder versterkt.
Uit de like-for-like vergelijking blijkt dat de Jong & Laan in 2025 een omzetgroei van 6,7 % heeft gerealiseerd ten opzichte van 2024. Deze ontwikkeling onderstreept de sterke commerciële prestaties van de organisatie en de toenemende vraag naar hoogwaardige accountancy- en adviesdiensten.
Kerncijfers 2025
- Like-for-like omzetgroei: 6,7 %
- Like-for-like EBITDA-groei: 8,1% (genormaliseerd)
- Totale groepsomzet: € 192 miljoen (exclusief CROP & Contaxus)
- Like-for-like FTE groei 5,6% (van 1.082 naar 1.143)
Het afgelopen jaar stond in het teken van verdere uitvoering van de buy-and-buildstrategie. Diverse organisaties sloten zich aan bij de Jong & Laan, waaronder Less Grey, TIC Advisory, JAN©, Crowe Peak, Dutch Accounting House, JSA Tax Consultancy en UNO Bedrijfsadviseurs. Hierdoor groeide de organisatie verder in omvang, expertise en landelijke aanwezigheid.
Door deze aansluitingen werd tevens het dienstenaanbod verder uitgebreid. Klanten kunnen naast accountancy-, audit- en fiscale dienstverlening ook terecht voor specialistische dienstverlening op onder meer het gebied van internationale advisering, due diligence, restructuring, global mobility services en btw-vraagstukken.
"2025 was een jaar waarin we belangrijke strategische stappen hebben gezet", zegt Marco Herder, CFO van de Jong & Laan. "We hebben onze organisatie verder versterkt, nieuwe collega's mogen verwelkomen en ons dienstenaanbod uitgebreid. Tegelijkertijd hebben we volop geïnvesteerd in kwaliteit, innovatie en de ontwikkeling van onze mensen. De like-for-like groei laat zien dat ook de onderliggende kracht van onze organisatie gezond en sterk is."
De Jong & Laan investeerde in 2025 bovendien verder in digitalisering en innovatie. Binnen de organisatie werden nieuwe initiatieven ontwikkeld op het gebied van datagedreven werken en de toepassing van AI in zowel interne processen als dienstverlening aan klanten.
Kwaliteit bleef daarbij een belangrijke pijler. De organisatie werkte verder aan de optimalisatie van werkprocessen, informatieveiligheid, compliance en vaktechnische ontwikkeling. In dat kader werd onder meer ISQM1 geïmplementeerd en werd blijvend geïnvesteerd in opleiding en ontwikkeling van professionals.
Met de recente aansluiting van CROP accountants & adviseurs is de Jong & Laan uitgegroeid tot een landelijke accountancy- en adviesorganisatie met ruim 1.700 collega's en meer dan 40 vestigingen. Daarmee beschikt de organisatie over een stevige basis voor verdere groei, innovatie en dienstverlening aan mkb+-ondernemingen in heel Nederland.
Herder: "Onze ambitie is helder. Wij willen dé adviseur voor het mkb+ zijn. Door ondernemerschap, expertise en innovatie te combineren bouwen we verder aan een organisatie die klaar is voor de toekomst en haar klanten helpt om succesvol te blijven in een snel veranderende wereld."
Bekijk hier de jaarrekening van De Jong & Laan Beheer B.V.
-------------------------------------------------------------------------------Einde persbericht
Noot voor de redactie
De gepubliceerde wettelijke jaarrekening heeft betrekking op De Jong & Laan Beheer B.V. In dit persbericht worden de operationele prestaties van de totale groep toegelicht. Om een representatief beeld van de ontwikkeling van de organisatie te geven, zijn de groeicijfers gebaseerd op een like-for-like vergelijking. Hierdoor worden de prestaties van de organisatie vergelijkbaar gemaakt en worden effecten van wijzigingen in de groepsstructuur geneutraliseerd.
