Een geschikte opvolger voor het familiebedrijf [10 stappen]

Op zoek naar evenwicht

bladzijde uit de whitepaper een geschikte opvolger vinden in 10 stappen

Een geschikte opvolger vinden; hoe doe je dat? En hoe zorg je er nu voor dat na een opvolging binnen het familiebedrijf de familie nog steeds bij elkaar op de koffie komt? Anders gezegd: hoe maak je de beste keuze voor je bedrijf? 

Inhoud whitepaper

In de whitepaper staan de 10 stappen die gezet kunnen worden om te bepalen wie een geschikte opvolger is voor het familiebedrijf. Hierbij komen onder andere de volgende vraagstukken aan bod:

  • Beschikt de potentiële opvolger over de competenties zoals die geschetst worden in het functieprofiel? 
  • Is de potentiële opvolger het type ondernemer dat past bij de 'levensfase' van het bedrijf? 
  • Ambieert de potentiële opvolger een leidende rol?
  • Welke invloed oefent de potentiële opvolger uit op zijn of haar overdrager, de rest van de gezinsleden en hun partners?

Nieuwsgierig geworden? Download de gratis whitepaper via de bovenstaande button.