These are your search results
Couldn't find what you were looking for? Check out our Frequently Asked Questions.
To the FAQ
1,715 results found
-
Articles (179)Blogs (90)Cases (18)Employees (850)Events (9)Locations (24)News (423)Services (22)Transaction (72)Whitepapers (26)
-
Welke verplichtingen heb je bij loonbeslag?
Sinds de inwerkingtreding van de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet is de administratie rond loonbeslag minder omslachtig geworden. Maar welke verplichtingen heb je als werkgever? -
Vakantieloon? Ook structurele overuren en toeslagen tellen mee
Tellen structurele overuren en toeslagen ook mee bij de berekening van vakantieloon? Lees hoe het Gerechtshof hier over oordeelt. -
Belastingschulden betalen: wat zijn de mogelijkheden
Heb jij moeite om aan de aflossingsverplichting te voldoen? Dan zijn er misschien mogelijkheden. Zit je wat ruimer in je jas? Kijk dan of het financieel aantrekkelijk is om eerder af te lossen. -
Voorlopige forfaits banktegoeden en schulden box 3 2025 bekend
De voorlopige forfaits voor banktegoeden en schulden in box 3 voor 2025 zijn bekend en worden gebruikt voor de voorlopige aanslag inkomstenbelasting. Lees meer. -
Urencriterium is serieuze zaak!
Voor ondernemers in de inkomstenbelasting bestaan enkele specifieke fiscale faciliteiten. Voor onder andere de zelfstandigenaftrek, is vereist dat je voldoet aan het urencriterium. -
Doorgeven aanpassingen Gecombineerde opgave
Is je bedrijfssituatie anders dan in je ingediende Gecombineerde opgave (GO)? Dan moet je dit zo snel mogelijk aanpassen. Dit kan t/m 15 oktober 2025 door je GO aan te passen en opnieuw in te dienen. -
Vastleggen relatiebeding moet secuur
De Hoge Raad beoordeeld dat een relatiebeding onder de wettelijke bepaling van het concurrentiebeding valt. Toch kan er discussie ontstaan over het verschil. We leggen het uit. -
Bezorgers Deliveroo zijn werkzaam op basis van arbeidsovereenkomst
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat bezorgers van Deliveroo werkzaam waren op basis van een arbeidsovereenkomst, met als consequentie dat aan hen werknemersbescherming toekomt. -
KVK-inschrijving voor GLB niet altijd nodig
Je moet ‘actief landbouwer’ zijn om GLB-subsidies te kunnen ontvangen. Vanaf 2023 is een KVK-inschrijving niet altijd verplicht. Hierdoor kom je sneller in aanmerking voor GLB-subsidies. -
NOW versoepeld bij 100% overname
Als er sprake is van een 100% overname van een bedrijf, kunnen voor het recht op de NOW de regels met betrekking tot de omzet en loonsom worden versoepeld. Lees meer. -
Wet toezicht gelijke kansen werving en selectie aangenomen
Op 14 maart 2023 heeft de Tweede Kamer de wet Toezicht gelijke kansen werving en selectie aangenomen. Lees de gevolgen voor jouw werving- en selectieproces. -
Nieuwe wet loontransparantie moet loonkloof dichten
De Europese Unie heeft een wet aangenomen die organisaties verplicht om transparant te zijn over hun beloningsbeleid. Met als doel de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. -
Nieuwe maatregelen voor de arbeidsmarkt
Het nieuwe pakket aan maatregelen moet de arbeidsmarkt vlot te trekken. Het pakket is bedoeld om werkenden meer inkomenszekerheid te bieden en om ondernemers meer flexibiliteit te geven. -
Geen blijvende extra belasting bij overwinsten
Het kabinet kiest er niet voor om overwinsten, die bijvoorbeeld door energiemaatschappijen behaald worden, blijvend extra te belasten. -
Wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2025
Het wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2025 is bekend. De stijging t.o.v. 1 januari 2025 bedraagt afgerond 2,42%. -
Hoge Raad: box 3 op basis van werkelijk rendement
Donderdag 6 juni 2024 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat het box 3-stelsel nog steeds in strijd is met Europees recht als het forfaitaire rendement hoger is dan het werkelijke rendement. -
Hoge of lage WW-premie na omzetting in bv
Ben je van plan jouw eenmanszaak voortaan te voeren vanuit een bv? Houd dan rekening met een aantal fiscale gevolgen van de omzetting in de bv, zoals de berekening WW-premie. -
Belastingvrij verhuiskosten vergoeden aan je werknemer
Als je werknemer verhuist, kun je belastingvrij verhuiskosten vergoeden. Hiervoor gelden wel voorwaarden. Lees welke dit zijn. -
Nabetaling te lage UWV-uitkering bij loonkostensubsidie
De uitkeringen aan werkgevers voor de Ziektewet (ZW) en Wet Arbeid en Zorg (WAZO) voor werknemers met een loonkostensubsidie blijken te hoog of te laag berekend. -
Berekening vergoeding opladen elektrische auto
Rijdt jouw werknemer in een elektrische auto van de zaak? Dan mag je de kosten voor het opladen van de auto belastingvrij vergoeden. Lees hier de voorwaarden. -
Klimaatplannen: concrete invulling budget verduurzamen logistiek noodzakelijk
Er moet duidelijkheid komen over de invulling van het budget voor het verduurzamen van de logistiek, zodat handels- en productiebedrijven tijdig de juiste investeringen kunnen doen. -
Terugsluis uit vrachtwagenheffing 1 miljard euro tot 2030
Om de verdere verduurzaming van de Nederlandse vrachtwagenvloot te bespoedigen, komen opbrengsten uit de vrachtwagenheffing daaraan ten goede. Dat bedrag is tot 2030 1 miljard euro. -
Eco-activiteit weiden, vooraf aanmelden bij Qlip
De eco-activiteit moet je uiterlijk 15 mei opgeven in jouw Gecombineerde opgave. Daarnaast moet je, voordat je start met het weiden van jouw melkkoeien, je bedrijf aanmelden bij Qlip. -
Subsidie behoud van grasland aanvragen
Heb je derogatie en/of in eerdere jaren derogatie gehad? Dan kun je, onder voorwaarden, de subsidie ‘Behoud van graslandareaal’ aanvragen. Dit kun je doen tot en met 25 augustus. -
Geen hoger forfait en lager heffingsvrij vermogen in box 3
Het voornemen van het kabinet om het forfaitaire rendement in 2026 en 2027 met 1,78% te verhogen en het heffingsvrije vermogen te verlagen gaat niet door. Wat betekent dat? Wij leggen het uit.