These are your search ­ results

Want to boost efficiency? Look no further than the financial and other products of de Jong & Laan. Benefit from 24/7 online access to your accounting, personnel and payroll records at all times.

Struggling to attract and retain employees, or concerned about preserving essential knowledge? Stay in control over the situation with a solid HR strategy.

Together, we’ll look at how to make the most of the work-related costs scheme (WKR) and how to structure employee compensation in the most tax-efficient way.

Een Nederlandse bouwondernemer bereidde zich goed voor om in Duitsland aan de slag te gaan. Maar, handelde hij nu in strijd met de Arbeitnehmer entsendegesetz?

Zomervakantie! De periode waarin jongeren graag een centje bijverdienen. Zij hun inkomen, de werkgever goedkope, meestal onervaren, kracht om het werk gedaan te krijgen. Voorkom situaties zoals die van Bas, ...

Hoe voldoe je als werkgever aan de Arbowetgeving als jouw werknemers thuiswerken? En mag je jouw werknemers controleren bij thuiswerken? Lees in mijn blog de 4 veelgestelde vragen over thuiswerken.

In deze tijd is het niet altijd even makkelijk om een bedrijf te runnen. Een reorganisatie gevolgd door ontslagen is soms onvermijdelijk. Met deze bedrijfseconomische redenen kunt u een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV.

Het functioneren van uw medewerker is na diverse pogingen niet verbetert. Ontslag is onvermijdelijk, maar de medewerker denkt hier anders over. Wat nu? Stap naar de rechter. Lees eerst waar u aan moet voldoen in deze blog!

Veel van onze klanten hebben baat bij dezelfde functionaliteiten in HR & salaris online. Jij mogelijk ook! In deze blog lichten wij er een 7-tal uit.

De arbeidsmarkt is krapper dan ooit, wet- en regelgeving verandert razendsnel en je wilt je medewerkers de oprechte aandacht geven die ze verdienen. Voor veel organisaties betekent dit flinke HR-uitdagingen.

Als arbeids- en organisatiepsycholoog helpt Tirsa ondernemers en HR-professionals omgaan met arbeidsmarktkrapte en stijgende personeelskosten. Werkgeluk lijkt dé oplossing, maar hoe bereik je dat?

Verlaat een werknemer je bedrijf en in het bezit van een leaseauto? Dan moet het leasecontract voor de resterende periode worden afgekocht. Hoe kun je hier op inspelen?

Zo kregen partners per juli 2020 de kans om naast het bestaande geboorteverlof maar liefst 5 aanvullende weken kraamverlof op te nemen.

Per 1 augustus 2022 is een nieuwe arbeidswet in werking getreden: de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.

Controleer je jaarlijkse beschikking Whk-premie goed. Is er een onjuiste berekening gemaakt? Dan kun je binnen 6 weken bezwaar aantekenen.

Ben je van plan jouw eenmanszaak voortaan te voeren vanuit een bv? Houd dan rekening met een aantal fiscale gevolgen van de omzetting in de bv, zoals de berekening WW-premie.

Vanaf 2024 is de 30%-regeling beperkt: eerst 20 maanden 30% belastingvrij, vervolgens 20 maanden 20%, en daarna 20 maanden 10%. De Belastingdienst licht toe hoe de regeling specifiek wordt toegepast.

Heb je een ander premiepercentage Whk gebruikt dan de Belastingdienst heeft vastgesteld? Vraag dan een teruggaaf of naheffing aan, ook voor 2025.

Op 7 juli jl. is het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) bij de Tweede Kamer ingediend. Het wetsvoorstel verduidelijkt de criteria over wanneer iemand werknemer is en wanneer iemand als zelfstandige werkt.

Vanaf 1 september 2025 9.00 uur tot en met 30 september 2025 17.00 uur is het weer mogelijk om een aanvraag voor de Slim-regeling voor individuele mkb-ondernemingen te doen.

Wholesale Feyen is a professional partner for complete facility purchasing and care thereof. More staff joined, which increased their need for insight into personnel matters. They implemented HR & Payroll Online.

Discover how ADG Group and de Jong & Laan collaborate based on trust, expertise, and proactive advice to operate more efficiently and sustainably. Read more!

HRSO consolidates your HR and payroll administration, including personnel files, leave requests, absence management, and expense claims.

The HR dashboard serves up actionable insights at a glance. Back up your gut feeling with data and facts!