These are your search results
Couldn't find what you were looking for? Check out our Frequently Asked Questions.
To the FAQ
19 results found for 'bedrijfsopvolging'
-
Articles (4)Blogs (3)Cases (3)Employees (0)Events (3)Locations (0)News (4)Services (0)Transaction (0)Whitepapers (2)
-
Familiestatuut, het kompas van een familiebedrijf
Zijn er verschillende belangen en verwachtingen binnen jullie familiebedrijf? Voorkom onderling 'gezeur', leg ze vast in een familiestatuut. -
Bedrijfsopvolging: deze (gevoelige) keuzes maakten andere familiebedrijven
Bij een bedrijfsopvolging komen (gevoelige) onderwerpen aan bod. Welke keuzes maakten andere familiebedrijven? Lees hun openhartige antwoorden! -
Wanneer begin je met (het nadenken over) een bedrijfsoverdracht?
Het is goed om 5-7 jaar voor de bedrijfsovername te starten met de gespreksvoering. Het 'ideale' moment is echter afhankelijk van de leeftijd van de overdrager en de opvolger. -
Een geschikte opvolger voor het familiebedrijf [10 stappen]
Hoe zorg je er nu voor dat na een bedrijfsopvolging de familie nog steeds bij elkaar op de koffie komt? Download de whitepaper en kom meer te weten! -
Een succesvolle overname van het familiebedrijf [4 fases]
Een proces van bedrijfsopvolging dient zorgvuldig plaats te vinden. In deze whitepaper beschrijven we de 4 fases om tot succesvolle overname te komen. -
02 April
Masterclass Bedrijfsopvolging 2026
de Jong & Laan Zwolle at 15:30 hoursSta jij aan het roer van het familiebedrijf? Of sta jij klaar om het familiebedrijf over te nemen? Een mooie uitdaging om je goed op voor te bereiden! Lees meer over de Masterclass Bedrijfsopvolging.
-
12 February
Overdracht van het familiebedrijf: begin goed voorbereid
Marshoek, Kobaltweg 44, 3542 CE Utrecht at 19:00 hoursMeld je aan voor de rondetafelsessie Overdracht van het familiebedrijf: start het proces goed voorbereid. Speciaal voor overdragers en hun partners, om je te oriënteren op alles wat bij de overdracht komt kijken.
-
19 February
Overdracht van het familiebedrijf: begin goed voorbereid
de Jong & Laan, Donau 2, 7908 HA Hoogeveen at 19:00 hoursMeld je aan voor de rondetafelsessie Overdracht van het familiebedrijf: start het proces goed voorbereid. Speciaal voor overdragers en hun partners, om je te oriënteren op alles wat bij de overdracht komt kijken.
-
Business succession: changes in the BOR and DSR from 2026
The proposed adjustments to the Business Succession Scheme (BOR) will be implemented in various phases. -
Wijzigingen van de BOR en DSR gaan niet door
Een eerder aangenomen beperking van de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) en doorschuifregeling voor aandelen (DSR ab) tot gewone aandelen met een minimaal belang van 5%, gaat niet door. -
BOR verloren bij faillissement?
Als je jouw bedrijf schenkt of jouw erfgenamen verkrijgen het bedrijf door vererving, kan onder voorwaarden gebruik worden gemaakt van de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR). -
Voorgenomen wijzigingen bedrijfsopvolgingsregeling aangepast
Bekend is dat de bedrijfsopvolgingsregeling en de doorschuifregeling bij schenken en overlijden gaan wijzigen. De voorgestelde wijzigingen zijn door de Tweede Kamer weer aangepast. Wat betekent dit? -
Business transfer
It’s important to start thinking about a business transfer in good time. We’ll gladly guide you through the process. -
Business transfer: tax concerns
Proactively implementing the right tax structure ahead of a business transfer has real advantages, including flexibility and peace of mind. We're here to help. -
Business succession scheme (BOR)
In some cases, the tax burden associated with business succession can be reduced by as much as 40%. -
Business
Selling your business, planning a transfer, or looking for insight into the key drivers of value? A business valuation is essential. -
Clear agreements in the family charter at Hoekman Stainless Steel
In the transfer of a family business, different interests play a role. Therefore, Gerrit Hoekman sought the assistance of family advisor Tom Meuleman. It was the start of a valuable process that led to a family charter. -
Edens Plants: the strength of a future-oriented family business
Seizing opportunities, realizing dreams. This is what defines the new generation of Edens Plants. The urge for innovation is immediately palpable in the conversation with Christiaan and Henrik! -
Open discussions led us from family transfer to sale
At Vanderkamp Pompen, a family business with a rich history, open dialogue led to a strategic change: from transferring the company within the family to a successful sale.