These are your search ­ results

Een reorganisatie is een ingrijpende gebeurtenis voor de werknemers in je organisatie. Waar moet je rekening mee houden en hoe pas je het afspiegelingsbeginsel toe?

Twijfel je wel eens of een investering verantwoord is? Prognoses bieden je rust en inzicht. In deze blog leg ik je uit hoe dit zit.

Een voor de hand liggende mogelijkheid is het geven van een loonsverhoging of een eenmalige uitkering. Welke overige opties er zijn, vertel ik je in deze blog.

Are your employees able to keep up with all the developments? Due to an aging population and a tight labor market, it's now time to work on sustainable employability.

Numbers are used to set the course. But if you don't invest in your people, you'll never see the numbers you want.

De hoge kosten raken ons allemaal. Wat betekent dit voor jou en wat zijn verstandige keuzes? Wij nemen je mee!

You want to optimally prepare your organization for changes. But is your legal and tax structure flexible enough for that?

Is your organisation future-proof? Prepare by using data smartly and reassessing your strategic direction.