These are your search ­ results

Werknemers hebben recht op vakantiedagen. Maar wat gebeurt er wanneer deze vakantiedagen zich opstapelen? We leggen het uit!

Assessments kunnen bijdragen aan de groei van jouw organisatie. Het stimuleert duurzame inzetbaarheid en geeft inzicht in ontwikkelkansen. Lees er meer over in mijn blog!

Als ondernemer heb je actuele en betrouwbare managementinformatie nodig. Dat gaat verder dan financiële gegevens alleen; actuele en betrouwbare cijfers zijn tenslotte nog geen stuurinformatie.

Door koppelingen met je boekhoudpakket kan je processen beter stroomlijnen en fouten minimaliseren. Benieuwd naar de 5 top koppelingen? Ik beschrijf ze voor je in mijn blog.

Het handhavingsmoratorium op schijnzelfstandigheid is vervallen. Dit zorgt voor onzekerheid bij bedrijven. Wij nemen je mee in veelgestelde vragen én antwoorden.

Wat zijn de mogelijkheden om flexibel en plaatsonafhankelijk te werken? En wat betekent dat voor de reiskostenvergoeding, de thuiswerkvergoeding en de arbovoorzieningen? Lees het hier!

De EU overweegt om de omzetdrempel van bedrijven voor rapportageverplichting aanzienlijk te verhogen, waardoor er minder bedrijven formeel in de scope van de CSRD vallen. Bernd Hendriksen deelt zijn visie.

Als ondernemer wil je grip houden op je financiën. Tussentijdse cijfers kunnen je op dit vlak veel voordeel opleveren. We zetten de drie belangrijkste voordelen van tussentijdse cijfers voor je op een rij!

Ontdek hoe je met een visuele jaarrekening complexe cijfers omzet in heldere inzichten. Maak betere beslissingen dankzij datavisualisaties, benchmarks en strategisch advies.

In de accountancysector volgen fusies en samenwerkingen elkaar snel op, maar zonder gedeelde waarden en aandacht voor cultuur komt een integratie moeilijk van de grond. Hoe zet je cultuur in als strategisch kompas? Anne-Barbara Lemmens, Head of People & Culture, legt het uit.

De arbeidsmarkt is krapper dan ooit, wet- en regelgeving verandert razendsnel en je wilt je medewerkers de oprechte aandacht geven die ze verdienen. Voor veel organisaties betekent dit flinke HR-uitdagingen.

Gaan de zaken goed en overweeg je de overstap van een eenmanszaak of vof naar een besloten vennootschap (bv)? Deze stap kan veel voordelen bieden, maar heeft ook gevolgen op fiscaal, juridisch en administratief vlak. In deze blog lichten we drie belangrijke veranderingen toe.

Als arbeids- en organisatiepsycholoog helpt Tirsa ondernemers en HR-professionals omgaan met arbeidsmarktkrapte en stijgende personeelskosten. Werkgeluk lijkt dé oplossing, maar hoe bereik je dat?

Ontdek waarom skills-based organiseren belangrijk is voor een wendbare, toekomstbestendige organisatie. Lees hoe je talenten beter inzet en intern ontwikkelt.

Wij delen graag onze kennis in blogs, met als doel om jóu verder te helpen. Bekijk al onze blogs op deze pagina.