These are your search results
Couldn't find what you were looking for? Check out our Frequently Asked Questions.
To the FAQ
90 results found for 'Blogs'
-
Articles (179)Blogs (90)Cases (18)Employees (850)Events (9)Locations (24)News (419)Services (22)Transaction (72)Whitepapers (26)
-
Werknemer veroorzaakt schade tijdens werk: wie is aansprakelijk?
Het komt maar zelden voor dat een werknemer aansprakelijk wordt gesteld voor de schade die tijdens het werk ontstaat. Wanneer is hier wél sprake van? -
Een bedrijf starten in Duitsland zonder GmbH in 4 stappen
Wil je in Duitsland een bedrijf starten maar niet direct een GmbH oprichten? Dat kan, doormiddel van een Duitse werknemer in dienst te nemen. -
De meest gemaakte fout bij complexe belastingaangifte voor piloten
De belastingplicht voor piloten kan erg complex zijn. Denk bijvoorbeeld aan internationale belastingwetgeving, die voor iedere piloot weer anders kan zijn. -
HR-analytics: inzicht in de impact van medewerkers op de organisatie
In het toepassen van HR-analytics onderscheiden we 4 stadia. In welk stadium staat jouw organisatie en hoe kan je hierin groeien? -
Vermogensoverheveling met een familiefonds
Met een familiefonds kun je op een fiscaalvriendelijke manier vermogen overhevelen naar de kinderen en/of kleinkinderen, maar bepaal je nog wel zelf hoe het vermogen van het familiefonds wordt belegd. -
Bedrijfsoverdracht of herstructurering: 7 gevolgen voor de loonheffingen
Bij het herstructureren of overdragen van een onderneming blijft vaak het personele aspect onderbelicht. In deze blog wijzen we je op 7 gevolgen. -
De 7 meest gebruikte functionaliteiten van HR & salaris online
Veel van onze klanten hebben baat bij dezelfde functionaliteiten in HR & salaris online. Jij mogelijk ook! In deze blog lichten wij er een 7-tal uit. -
Het concurrentiebeding: antwoord op 5 veelgestelde vragen
Over het concurrentiebeding ontvangen onze juristen arbeidsrecht veel vragen. Daarom geven zij in deze blog antwoord op 5 veelgestelde vragen. -
Assessments: ontdek in 5 stappen de talenten van (potentiële) medewerkers
De juiste persoon op de juiste plek binnen jouw organisatie. Maar hoe ontdek je de talenten en drijfveren van een sollicitant? -
Wel of niet investeren? Krijg inzicht met prognoses!
Twijfel je wel eens of een investering verantwoord is? Prognoses bieden je rust en inzicht. In deze blog leg ik je uit hoe dit zit. -
Seksuele intimidatie op de werkvloer, hoe ga je daar als werkgever mee om?
Seksuele intimidatie is volop in het nieuws. Ook bij jou op de werkvloer kan seksuele intimidatie voorkomen. Maar wanneer is er nou eigenlijk sprake van seksuele intimidatie? En wat moet je als werkgever doen na een melding van seksuele intimidatie? -
Stoppen met ondernemen: in 3 stappen je staking fiscaal plannen
Stoppen met ondernemen is een grote en moeilijke stap. Want hoe stop je jouw bedrijf en wat komt daar fiscaal bij kijken? Jacqueline legt het uit. -
In 3 stappen bepalen welk (internationale) recht van toepassing is
Heb jij te maken met een internationale arbeidsverhouding? Bepaal met een 3-stappenplan welk recht van toepassing is op een internationaal arbeidsovereenkomst. -
4 fiscale voordelen van de natuurschoonwet (NSW)
Landgoederen die zijn gerangschikt onder de natuurschoonwet hebben recht op belastingvoordelen. Een viertal voordelen licht ik uit in deze blog. -
Voorkom hoge verzuimkosten met deze 6 tips!
Een zieke werknemer brengt vaak meer kosten met zich mee dan je zou verwachten. We geven je 6 praktische tips om goed regie te voeren op verzuim! -
Woning schenken aan kind: 3 mogelijkheden
Een woning schenken aan je kind is niet zomaar iets. En als je hebt besloten te schenken, wil je het op een fiscaalvriendelijke manier doen. Daar helpen we je graag mee! Er zijn 3 mogelijkheden. -
Liquiditeitsbeheer in onzekere tijden: grip op je agrarische onderneming
Je wilt de juiste beslissingen nemen, dit begint met inzicht in de liquiditeit van jouw agrarische onderneming. Met financieel inzicht creëer je rust en krijg je de kans om op tijd stappen te nemen. -
Hoge gasrekening: 5 manieren om je werknemers tegemoet te komen
Een voor de hand liggende mogelijkheid is het geven van een loonsverhoging of een eenmalige uitkering. Welke overige opties er zijn, vertel ik je in deze blog. -
What is my company worth?
What is your company worth? Three quarters of entrepreneurs have no idea. In this blog, I explain why a valuation is useful. -
How do you ensure that your employees remain sustainably employable?
Are your employees able to keep up with all the developments? Due to an aging population and a tight labor market, it's now time to work on sustainable employability. -
Heb je oproepkrachten? Let op deze bijzonderheden
De WAB en de EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden hebben voor veranderingen ten aanzien van oproepkrachten gezorgd. -
How to Involve Your Staff in Changes Within Your Organization
Numbers are used to set the course. But if you don't invest in your people, you'll never see the numbers you want. -
Zo speel je als organisatie in op inflatie
De hoge kosten raken ons allemaal. Wat betekent dit voor jou en wat zijn verstandige keuzes? Wij nemen je mee! -
Prepare your organization for the future with an optimal tax structure
You want to optimally prepare your organization for changes. But is your legal and tax structure flexible enough for that? -
Zo zorg je voor een warm bad voor je nieuwe collega
Een goede onboarding beperkt het risico op vroegtijdig vertrek. Maar hoe doe je dat? Wij nemen je mee!