These are your search results
Couldn't find what you were looking for? Check out our Frequently Asked Questions.
To the FAQ
10 results found for 'arbeidsvoorwaarden'
-
Articles (1)Blogs (4)Cases (0)Employees (0)Events (0)Locations (0)News (10)Services (0)Transaction (0)Whitepapers (0)
-
Hebben jouw kinderen een vakantiebaan in het familiebedrijf?
Eigen kinderen een vakantiebaan aanbieden in het familiebedrijf? Dat kan best, maar let dan op de volgende fiscale regels. -
Nevenwerkzaamheden: de situatie na 1 augustus 2022
Wat betekent de EU-richtlijn Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden voor jou als werkgever ten aanzien van nevenwerkzaamheden? -
Ook transitievergoeding over overuren?
Hoe zit het met de hoogte van de transitievergoeding bij overuren? Wij nemen je mee. -
Wanneer mag je arbeidsvoorwaarden eenzijdig wijzigen?
Als werkgever één of meerdere wijzigingen doorvoeren met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden van jouw werknemers? We leggen uit wat de mogelijkheden zijn. -
Bezorgers Deliveroo zijn werkzaam op basis van arbeidsovereenkomst
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat bezorgers van Deliveroo werkzaam waren op basis van een arbeidsovereenkomst, met als consequentie dat aan hen werknemersbescherming toekomt. -
Nieuwe maatregelen voor de arbeidsmarkt
Het nieuwe pakket aan maatregelen moet de arbeidsmarkt vlot te trekken. Het pakket is bedoeld om werkenden meer inkomenszekerheid te bieden en om ondernemers meer flexibiliteit te geven. -
Belastingvrij verhuiskosten vergoeden aan je werknemer
Als je werknemer verhuist, kun je belastingvrij verhuiskosten vergoeden. Hiervoor gelden wel voorwaarden. Lees welke dit zijn. -
Eerder verplicht aanwezig zijn betekent extra loon
Als een werknemer vroeger moet komen om zich voor te bereiden op het werk, en deze verplichting is vastgelegd, moet de werkgever deze tijd betalen. Wij leggen het uit. -
Draait een werknemer op voor kosten van een rijbewijsopleiding?
Mag je een studiekostenbeding overeenkomen voor het vergoeden van de rijbewijsopleiding, of wordt dit gezien als een opleiding die noodzakelijk is voor de uitvoering van de werkzaamheden? -
What will change in the construction sector as of December 31, 2025?
The Construction & Infrastructure collective labor agreement will change as of December 31, 2025. Initially, this was supposed to happen on December 31, 2024, but it proved to be too great a challenge for companies.