Lohnsteuer und Sozialabgaben in den Niederlanden

Als Arbeitgeber in den Niederlanden sind Sie verpflichtet, Lohnabgaben auf das Gehalt Ihrer Mitarbeiter abzuführen. Da sich die niederländischen Gesetze und Vorschriften im Bereich der Lohnabgaben jedoch laufend ändern, ergeben sich in der Praxis häufig Fragen. Sie möchten wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter steuerlich optimal vergüten und welche Befreiungen und Steuervorteile Sie sinnvoll nutzen können. Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, wie Sie die niederländischen Arbeitskostenregelung Werkkostenregeling (WKR) bestmöglich ausschöpfen und Ihre Arbeitnehmer steuerlich optimal vergüten können.
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Lohnsteuer Niederlande

Wir unterstützen Sie bei der Beantwortung Ihrer Fragen und nutzen gemeinsam mit Ihnen vorhandene Chancen, sodass Sie mit gutem Gefühl und in der Sache sicher agieren können. Gemeinsam prüfen wir unter anderem, wie Sie:

  • die niederländische Arbeitskostenregelung Werkkostenregeling (WKR) optimal ausschöpfen können,
  • das Vergütungspaket mithilfe einer Cafeteria-Regelung bestmöglich auf die Wünsche Ihrer Arbeitnehmer abstimmen können,
  • Ihre Arbeitnehmer steuerlich optimal vergüten können,
  • die Lohnkosten senken können,
  • Ihr Unternehmen für neue Arbeitnehmer attraktiv gestalten können.

Setzen Sie Leiharbeitnehmer ein oder beschäftigen Sie grenzüberschreitend tätige Mitarbeiter? Dann gelten besondere oder ergänzende Regelungen. Eine fehlerhafte Anwendung kann zu Nachforderungen und Bußgeldern führen. Wir beraten Sie hierzu gerne.

Wobei wir Sie unterstützen können

Wir helfen Ihnen gerne weiter, wenn Sie Fragen haben zu folgenden Themen:

  • Optimierung der niederländische Arbeitskostenregelung Werkkostenregeling (WKR)
  • Umwandlung von Brutto- in Nettolohnbestandteile (Cafeteria-Regelung)
  • Übliche Gehaltszahlungen sowie Vorliegen bzw. Begründung der besonderen Versicherungspflicht des niederländischen Gesellschafter-Geschäftsführers (DGA)
  • Beantragung der und Beratung zur 30%-Regelung
  • Gesetzliche Änderungen für Freiberufler (Wet DBA)
  • Inanspruchnahme von Lohnkostenvorteilen (LKV) und Niedriglohnvorteilen (LIV)
  • Firmenwagen
  • Fahrradregelung / Dienstfahrrad
  • Ausschöpfung aller steuerlichen Möglichkeiten zur Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Ihrem Unternehmen
  • Grenzüberschreitend tätiges Personal
  • Maßnahmen zur Vermeidung der Haftung bei Werkverträgen (Kettenhaftung) und/oder bei der Arbeitnehmerüberlassung (Entleiherhaftung)
  • Lohnbuchhaltung, Lohnkontrolle oder deren Abschluss
  • Flexible Arbeitsbedingungen
  • Nachhaltige Mobilität
  • Förderung energiesparender Maßnahmen

Lohnsteuer-Scan

Wir helfen Ihnen, Ihre Fragen zu beantworten und Ihre Anliegen umzusetzen, indem wir diese in einen breiteren Zusammenhang einordnen. Bei Bedarf binden wir weitere Fachbereiche ein, um Sie möglichst umfassend zu beraten. Möchten Sie wissen, welche Chancen (und gegebenenfalls Risiken) sich für Sie im Bereich der Lohnsteuer ergeben? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, und wir führen einen Lohnsteuer-Scan für Sie durch. So erkennen Sie auf einen Blick, wo sich noch Optimierungspotenzial erschließen lässt.

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Workshops Lohnabgaben

Wie lässt sich die niederländischen Arbeitskostenregelungen Werkkostenregeling (WKR) bestmöglich nutzen? Wie kann Ihr Unternehmen auf die Entwicklungen rund um flexible Arbeitsbedingungen reagieren? Und wie gehen Sie mit ausländischen Arbeitnehmern oder Freiberuflern um? In verschiedenen Workshops zum Thema Lohnabgaben führen wir Sie durch diese und weitere Fragestellungen.

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Haben Sie eine Fragestellung bezüglich Ihres kleinen oder mittelständischen Unternehmens? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf, indem Sie das nachstehende Formular ausfüllen.

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