Wintersport werknemer, kostenpost werkgever?

Wat betekent het als uw werknemer met zijn been in de verkeerde hoek van wintersport terugkeert? Wat zijn de kosten van een zieke werknemer voor werkgevers?

Uitval na re-integratie? Check no-riskpolis!

Medewerker na re-integratietraject opnieuw ziek? Het UWV kan op basis van de no-riskpolis de loondoorbetaling overnemen. Zorg dat u de voorwaarden kent. Lees verder ...

Re-integratieverplichtingen ten tijde van corona

Werkgevers zijn verplicht op grond van de Wet verbetering poortwachter om arbeidsongeschikte werknemers te re-integreren. Maar wat nu als dat niet kan omdat het werk is stilgevallen?

Beëindig vrijwillige ziektewetverzekering bij overstap naar bv

Als u als ondernemer overstapt naar een bv, dient u een vrijwillige ziektewetverzekering bij het UWV zelf te beëindigen. Doet u dit niet, dan betaalt u uw premie voor niets...

Nieuwe afspraken loondoorbetaling bij ziekte

Na maanden van overleg met werkgeversorganisaties en het Verbond van Verzekeraars is overeenstemming bereikt over maatregelen rond de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Lees verder...

Compensatie transitievergoeding bij gedwongen bedrijfsbeëindiging

Als u uw bedrijf noodgedwongen moet beëindigen, kunt u vanaf 2021 een transitievergoeding ontvangen. Lees meer...

Compensatie transitievergoeding aanvragen vóór 1 oktober

Werkgevers kunnen vanaf 1 april 2020 bij het UWV een aanvraag indienen voor compensatie van de transitievergoeding. Lees meer...

Is een werknemer ernstig ziek? Dan vervroegd IVA aanvragen

Voor een vervroegde IVA-uitkering geldt een strenger criterium dan voor een reguliere IVA-uitkering. Waar moet u op letten?

Compensatie transitievergoeding bij ziekte

Werkgevers worden gecompenseerd als zij een transitievergoeding moeten betalen bij ontslag na een langdurige ziekte. Deze compensatie gaat in per 2020. Lees meer...

Ernstig ziek? Wie behartigt uw zakelijke belangen?

Bent u door een ongeval of door ziekte tijdelijk of langdurig niet in staat uw bedrijf te runnen? Wie regelt er dan uw financiële en zakelijke belangen? Lees meer...

Aanvraagtermijn doelgroepverklaring van 6 naar 3 maanden

De aanvraagtermijn is weer teruggebracht van 6 naar 3 maanden. Vraag de doelgroepverklaring tijdig aan bij het UWV.

Loon doorbetalen bij ziekte, ja of nee?

Een werknemer belt om zich ziek te melden. Betaalt u tijdens de ziekte zijn loon door, of niet? Het juist toepassen van de regels voor loon tijdens ziekte, is zo makkelijk nog niet. Lees hoe het zit!

Compensatie van de transitievergoeding, 5 x vraag en antwoord

Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers een aanvraag indienen bij het UWV voor compensatie van de transitievergoeding van zieke ex-werknemers. Wat is de hoogte ervan en komt u er voor in aanmerking? In deze blog antwoord op 5 vragen...

Eigenrisicodrager WGA of ZW? Uiterlijk 31 maart aanvragen of opzeggen!

Wilt u per 1 juli 2022 eigenrisicodrager worden voor de WGA of ZW? Of bent u eigenrisicodrager en wilt u opzeggen? Dan moet u dat uiterlijk 31 maart aanvragen.