Zoekresultaten

Loon doorbetalen bij ziekte, ja of nee?

Een werknemer belt om zich ziek te melden. Betaalt u tijdens de ziekte zijn loon door, of niet? Het juist toepassen van de regels voor loon tijdens ziekte, is zo makkelijk nog niet. Lees hoe het zit!

Eigenrisicodrager worden? Dien dit vóór 2 oktober in!

Kunt en wilt u per 1 januari 2017 eigenrisicodrager worden voor de WGA of voor de Ziektewet? Dan is actie geboden. Lees meer...

Reorganisatie: opzegverbod zieke werknemer

Als een zieke werknemer wegens een reorganisatie boventallig is geworden, kunt u nu nog naar de kantonrechter gaan voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Vanaf 1 juli 2015 kunt u bij een bedrijfseconomisch ontslag zieke werknemers niet meer ontslaan. Lees meer ...

Compensatie transitievergoeding bij ziekte

Werkgevers worden gecompenseerd als zij een transitievergoeding moeten betalen bij ontslag na een langdurige ziekte. Deze compensatie gaat in per 2020. Lees meer...

Uitval na re-integratie? Check no-riskpolis!

Medewerker na re-integratietraject opnieuw ziek? Het UWV kan op basis van de no-riskpolis de loondoorbetaling overnemen. Zorg dat u de voorwaarden kent. Lees verder ...

Wintersport werknemer, kostenpost werkgever?

Wat betekent het als uw werknemer met zijn been in de verkeerde hoek van wintersport terugkeert? Wat zijn de kosten van een zieke werknemer voor werkgevers?

Dga: niet verzekerd. Wat nu?

Als u dga bent en niet bent verzekerd voor de werknemersverzekeringen, zal u zich eventueel zelf moeten verzekeren tegen het risico van ziekte en arbeidsongeschiktheid. We geven u hierover wat meer informatie. Lees verder.

Beëindig vrijwillige ziektewetverzekering bij overstap naar bv

Als u als ondernemer overstapt naar een bv, dient u een vrijwillige ziektewetverzekering bij het UWV zelf te beëindigen. Doet u dit niet, dan betaalt u uw premie voor niets...

Compensatie van de transitievergoeding, 6 x vraag en antwoord

Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers een aanvraag indienen bij het UWV voor compensatie van de transitievergoeding van zieke ex-werknemers. Wat is de hoogte ervan en komt u er voor in aanmerking? In deze blog antwoord op 6 vragen...

Ernstig ziek? Wie behartigt uw zakelijke belangen?

Bent u door een ongeval of door ziekte tijdelijk of langdurig niet in staat uw bedrijf te runnen? Wie regelt er dan uw financiële en zakelijke belangen? Lees meer...

Nieuwe afspraken loondoorbetaling bij ziekte

Na maanden van overleg met werkgeversorganisaties en het Verbond van Verzekeraars is overeenstemming bereikt over maatregelen rond de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Lees verder...

Re-integratieverplichtingen ten tijde van corona

Werkgevers zijn verplicht op grond van de Wet verbetering poortwachter om arbeidsongeschikte werknemers te re-integreren. Maar wat nu als dat niet kan omdat het werk is stilgevallen?

Een mazzeltje dankzij de cao!

Dat er ook voordelen verbonden zijn aan het hebben van een cao, bleek recent bij een klant van onze organisatie. Laten we deze klant eens Visser noemen ...

Buitenlandse zorgkosten aftrekbaar

Als u in Nederland ziektekosten maakt, kunt u deze in aftrek brengen als zorgkosten. Maar hoe zit het als u deze kosten in het buitenland maakt? Lees meer...

Werktijdverkorting door gevolgen van het coronavirus

Om bedrijven tegemoet te komen die worden getroffen door de gevolgen van het Coronavirus heeft het ministerie van SZW besloten dat deze bedrijven een beroep kunnen doen op werktijdverkorting. Lees meer...

Wat voor werk doe jij?

Een dreigend conflict tussen werkgever en werknemer over uitbetalen van vakantiedagen, opgebouwd tijdens arbeidsongeschiktheid. Moet dat tegen 70%? Of 100%?

Langere termijn ziekteaangifte voor eigenrisicodragers van de Ziektewet

De termijnen voor het doen van ziekteaangifte en herstelmeldingen aan het UWV door werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet, worden verruimd. Wat betekent dit voor u als ondernemer?