Vooruitkijken mag weer, overal liggen kansen voor het opgrijpen en ondernemers hoeven ze alleen nog maar te benutten. Hoe harder zij eraan trekken, des te groter de uitdaging voor de gehele organisatie. Lees meer...
Alles over HR- en salarisverwerking binnen uw bedrijf overzichtelijk bij elkaar: personeelsdossiers, verlofaanvragen, verzuimbeheer en declaraties. Dat levert u stuurinformatie op. Lees meer...
Als er in uw organisatie veel verandert, heeft dat gevolgen. Ook voor de HR-strategie en het personeelsbeleid. De Jong & Laan geeft strategisch advies. Lees meer...
"Hoe kan ik mijn mensen vasthouden?". Bij mijn klanten gebruik ik vaak het loyaliteitsmodel. Dit model bestaat uit 4 mentale fases waarin medewerkers zich kunnen bevinden. Het model leg ik hier uit ...