Stijging van 3,13%
Alle werknemers die het minimumloon betaald krijgen, gaan er 3,13% op vooruit. De bedragen gelden voor werknemers die fulltime werken. Werkt een werknemer parttime, dan geldt logischerwijs ook een lager minimumloon. Dat is afhankelijk van wat je organisatie als fulltime werkweek hanteert.
| Leeftijd |
% |
Per maand |
Per week |
Per dag |
| 21 jaar en ouder |
100% |
€ 1.995,00 |
€ 460,40 |
€ 92,08 |
| 20 jaar |
80% |
€ 1.596,00 |
€ 368,30 |
€ 73,66 |
| 19 jaar |
60% |
€ 1.197,00 |
€ 276,25 |
€ 55,25 |
| 18 jaar |
50% |
€ 997,50 |
€ 230,20 |
€ 46,04 |
| 17 jaar |
39,5% |
€ 788,05 |
€ 181,85 |
€ 36,37 |
| 16 jaar |
34,5% |
€ 688,30 |
€ 158,85 |
€ 31,77 |
| 15 jaar |
30% |
€ 598,50 |
€ 138,10 |
€ 27,62 |
Het afgeleide bruto minimumloon per uur bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband is naar boven afgerond, om te voorkomen dat er onbedoeld een betaling ontstaat die lager is dan het wettelijk minimumloon.
| Leeftijd |
36 uur per week |
38 uur per week |
40 uur per week |
| 21 jaar en ouder |
€ 12,79 |
€ 12,12 |
€ 11,51 |
| 20 jaar |
€ 10,24 |
€ 9,70 |
€ 9,21 |
| 19 jaar |
€ 7,68 |
€ 7,27 |
€ 6,91 |
| 18 jaar |
€ 6,40 |
€ 6,06 |
€ 5,76 |
| 17 jaar |
€ 5,06 |
€ 4,79 |
€ 4,55 |
| 16 jaar |
€ 4,42 |
€ 4,19 |
€ 3,98 |
| 15 jaar |
€ 3,84 |
€ 3,64 |
€ 3,46 |
