Als werkgever ben je verplicht om je werknemers vrij te geven voor de onder de Wet arbeid en zorg (Wazo) vallende verlofregelingen. Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van deze regelingen. Welke regelingen zijn er en wat houden deze voor jou en jouw werknemers in?

In deze whitepaper vertellen wij je meer over de volgende verlofregelingen:

• Zwangerschaps- en bevallingsverlof
• Meerlingenverlof
• Speciale vormen van zwangerschaps- en bevallingsverlof
• Geboorteverlof
• Aanvullende geboorteverlof
• Adoptie- en pleegzorgverlof
• Ouderschapsverlof
• Kort- en langdurend zorgverlof
• Calamiteiten- en kort verzuimverlof