Het onderzoek bestond dan ook uit vragen met betrekking tot meerdere thema’s, zoals kwaliteit, aansturing, samenwerking, de belonings- en waarderingsstructuur, onze foutencultuur, diversiteit en strategie. 

Samen werken we aan onze cultuur

We mogen weer trots zijn op elkaar! Samen werken we hard aan het in stand houden en verbeteren van onze cultuur. We zijn nóg mensgerichter dan we waren; we helpen elkaar, geven complimenten, kunnen onszelf zijn en stellen ons deskundig op, altijd met oog voor kwaliteit.

De score is ten opzichte van de vorige meting op alle onderwerpen verbeterd. Op het moment dat de laatste SRA-Cultuurscan werd afgenomen, werd er hard gewerkt aan de verbeterpunten op het gebied van bewust belonen en waarderen. De uitkomsten waren daardoor destijds niet in de laatste meting meegenomen.