Binnen enkele jaren ontwikkelt het bedrijf zich van een bijverdienste naar de grootste speler op de markt van gebruikte trapliften in Nederland. Smienk zit in de lift.

Ook het aantal personeelsleden groeit mee, van 1 persoon naar ruim 50 medewerkers. De media merkte het sterk florerende bedrijf op. Smienk Trapliften is in 2017 en 2018 genomineerd voor de FD Gazellen Awards. Deze prijzen reikt het Financiële Dagblad uit aan de snelst groeiende bedrijven van Nederland.

Ook op het gebied van operationeel leidinggeven kon Smienk Trapliften een extra paar handen goed gebruiken.

“Erik is een ondernemer pur sang. Zijn focus ligt op het ontwikkelen van ideeën en het vormgeven van nieuwe projecten. Clemens is een echte marketingman. Ze misten dus een persoon voor het operationele gebied en voor alle interne processen,” zegt Frank.

Een collega van Frank hielp het bedrijf bij het zoeken naar de juiste persoon, met behulp van assessments. Erik en Clemens vulden een assesment in, waaruit bleek wat de mannen van Smienk op welk gebied nodig hadden. De kandidaten vulden een assessment in, waarin ieders persoonlijke competenties naar voren kwamen.

De uitkomsten van beide assessment werden als puzzelstukjes naast elkaar gelegd. Met succes!

Advies in iedere groeifase

Frank heeft waardering voor de wijze waarop Smienk Trapliften zich in de afgelopen jaren heeft ontwikkeld. “Het zijn jonge jongens die in no-time een ‘hutje’ neerzetten waar 50 man aan het werk is.”

Met zo’n snel groeiend bedrijf lijkt het vanzelfsprekend om de deskundigheid van een accountant in te schakelen.

Maar het zit hem volgens Frank niet in de snelheid of omvang van de groei. “Eigenlijk lopen ondernemers in iedere groeifase tegen zaken aan waar ze graag met een professional over willen praten.” Geldt dat ook voor jou?

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw groeiende onderneming. Neem contact met ons op.