Nieuwe definitie ambtenaar
Voor de WNRA is het begrip ‘ambtenaar’ van belang. Vanaf 1 januari 2020 is de ambtenaar volgens de WNRA: de persoon die voor een overheidswerkgever werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst.
Deze nieuwe definitie van het begrip heeft onder andere als gevolg dat er een nieuwe groep ambtenaren bij komt. Zo zijn werknemers van UWV onder het huidige recht werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Omdat UWV als overheidswerkgever geldt, worden zij ambtenaren die werken op basis van een arbeidsovereenkomst.
Ambtenarenwet blijft bestaan
Ondanks dat het reguliere arbeidsrecht voor veel ambtenaren gaat gelden, blijven ambtenaren een bijzondere positie houden, aangezien de oorspronkelijke Ambtenarenwet blijft bestaan.
Deze wet regelt zaken die nauw verbonden zijn met de ambtelijke status, zoals:
- integriteit;
- de ambtseed;
- vertrouwelijke functies.
Arbeidsvoorwaarden wijzigen niet
De WNRA treedt van rechtswege op 1 januari 2020 in werking. Ook bij organisaties die geen actie ondernemen, wijzigt (als de WNRA geldt) de aanstelling van ambtenaren in een arbeidsovereenkomst.
Gemaakte afspraken en toezeggingen over de arbeidsvoorwaarden van ambtenaren veranderen niet en blijven voor zover mogelijk deel uitmaken van de arbeidsovereenkomst. Hieronder vallen onder andere:
- duur van het dienstverband;
- bezoldiging (beloning);
- werktijden;
- rooster;
- verlof;
- faciliteiten voor een goede functie-uitoefening;
- studiefaciliteiten.
Lees verder onder het oranje blok.