Carrièreontwikkeling

De ondernemende medewerkers van de Jong & Laan werken vanuit 27 vestigingen. Dat biedt veel mogelijkheden om door te groeien.

Persoonlijk plan

Niet alle mensen zijn hetzelfde. Opleidingen en begeleiding zijn daarom aanpasbaar aan jouw mogelijkheden en capaciteiten. Maatwerk is geen loze bewering. Binnen de Jong & Laan wordt professionele ontwikkeling gestimuleerd, wat perspectief biedt op een passende carrierèontwikkeling binnen de organisatie.

Coaching

Coaching is ook zo'n term. Wat houdt het in, wat wordt er mee beoogd? Bij de Jong & Laan gaat het om persoonlijke aandacht. Een goede coach', vertelde een medewerker, 'is iemand bij wie je altijd aan de bel kunt trekken. Hij of zij staat voor je klaar. Helpt je verder.'

Educatie

Professionele ontwikkeling, de groei naar beter, is de basis van onze opleidingsfilosofie. Naast een volledig educatieprogramma met veel vakgerichte elementen hanteren we ook een uitgebreid developmentprogramma gericht op persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Antoinet Bakker

06-10424542
NaN

Stel je vraag

Medewerkers vertellen

Ronald de Gier, vestigingsleider Elst

De Jong en Laan

 
0x bekeken


Deel op:

De Jong en Laan - Carrièreontwikkeling

(1600x gelezen) | Carrièreontwikkeling