Datum: dinsdag 13 december 2011
Verjaring vakantiedagen twistpunt
Ondernemers en vakbonden zijn het oneens over de verjaringstermijn voor het oppotten van vakantiedagen. Dat schrijft Het Financieele Dagblad.
Herzien verlofsysteem
Als het aan de bonden ligt, kunnen werknemers ook na 1 januari
nog hun vrije dagen vijf jaar lang opsparen. Maar werkgevers zien
in de nieuwe wet over het vervallen van vakantiedagen aanleiding om
het hele verlofsysteem te herzien.
Wetswijziging
Per 2012 wordt een wetswijziging van kracht die bepaalt dat
werknemers de twintig wettelijke vakantiedagen die zij jaarlijks
krijgen, binnen anderhalf jaar moeten opmaken. Als dat niet lukt,
raken ze die dagen kwijt. Nu nog geldt een verjaringstermijn van
vijf jaar, voordat de vrije dagen vervallen.
Oude verjaringstermijn
De vakcentrales FNV, CNV en MHP hebben de afgelopen tijd
tevergeefs getracht de wetswijziging van tafel te krijgen. Ze
kregen wel gedaan dat zij in cao's afwijkende bepalingen mogen
afspreken. Daarom zullen zij de komende tijd aan alle cao-tafels
eisen dat de oude verjaringstermijn van vijf jaar de norm
blijft.
Onrechtvaardig
"We willen die onrechtvaardige wetswijziging repareren.
Vakantiedagen drukken een bedrag aan loon uit. Als je geld op een
bank zet, raak je dat toch ook niet kwijt?' zegt vakbondsvoorman
Jaap Jongejan van CNV Vakmensen.
Stuwmeer
Volgens de vakbeweging ligt het vaak niet aan werknemers dat zij
een stuwmeer aan vakantiedagen opbouwen, maar aan hun baas. "Dan
mag personeel geen vakantiedagen opnemen onder het mom van: het is
te druk", zegt adviseur arbeidsvoorwaardenbeleid Erik Pentenga van
de FNV.
Andere omgang vakantiedagen
VNO-NCW, AWVN en MKB-Nederland grijpen de wetswijziging juist
aan om een andere omgang met vakantiedagen bij de bonden
bespreekbaar te maken. De werkgeversorganisaties willen dat
Nederlanders voortaan alleen nog recht hebben op de twintig
wettelijke vakantiedagen. Andere vrije uren, waaronder atv, kunnen
bedrijven dan beter in loon uitbetalen, aldus de werkgevers. Zo
bouwen werknemers minder snel vakantiestuwmeren op, die fors op de
balans van bedrijven drukken.
Bron: Het Financieele Dagblad