Datum: vrijdag 5 augustus 2011
Ouderschapsverlofkorting blijft in 2012 bestaan
Het voornemen van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de ouderschapsverlofkorting per 2012 af te schaffen, is van de baan. De minister heeft de Tweede Kamer laten weten dat hij de opheffing van de korting niet in het Belastingplan van 2012 opneemt. Andere kindregelingen moeten er wél aan geloven.
Heffingskorting
Als er in uw onderneming werknemers zijn die ouderschapsverlof
opnemen, kunnen zij volgend jaar nog een heffingskorting krijgen in
de inkomstenbelasting. Minister Kamp gaf eerder aan dat hij deze
ouderschapsverlofkorting in 2012 wilde afschaffen in het kader van
de bezuinigingen op de zogeheten kindregelingen, maar hij ziet hier
voorlopig van af.
Mogelijk komt er per 2013 alsnog een einde aan de regeling,
bijvoorbeeld doordat de levensloopregeling opgaat in de
vitaliteitsregeling.
Levensloopregeling
Een werknemer die ouderschapsverlof opneemt dat (gedeeltelijk)
onbetaald is, kan nu gebruikmaken van de levensloopregeling om zijn
verlof te financieren. In dit geval heeft de werknemer recht op de
levensloopverlofkorting, waardoor u van de loonbelasting/premie
volksverzekeringen die u op zijn loon moet inhouden een extra
heffingskorting mag aftrekken.
Ouderschapsverlofkorting
Daarnaast kan de werknemer in zijn aangifte inkomstenbelasting
recht hebben op de ouderschapsverlofkorting. Deze is alleen van
toepassing als het belastbare loon van de werknemer - het loon
inclusief de uitkeringen uit de levensloopregeling - door het
ouderschapsverlof lager is dan het jaar daarvoor. De
ouderschapsverlofkorting bedraagt maximaal de helft van het
wettelijk minimumuurloon per opgenomen ouderschapsverlofuur.
Werkgever betaalt mee aan ouderschapsverlof
Volgens Kamp zorgt het fiscale voordeel van de
ouderschapsverlofkorting er niet voor dat werknemers
ouderschapsverlof opnemen. Het feit dat in veel cao's is geregeld
dat de werkgever meebetaalt, is veel meer een stimulans.
Belastingplan 2012
Toch heeft hij ervoor gekozen deze heffingskorting in elk geval
nog een jaar in stand te houden. Afschaffing van de kindertoeslag
op de vrijstelling in box 3 en de aftrek levensonderhoud kinderen
komen wel in het Belastingplan van 2012 te staan.
Bron: SalarisRendement