Nieuws

Datum: dinsdag 20 januari 2015

Vernieuwing in cao's een must

De economische crisis, de globalisering en de snelle ontwikkelingen op ICT-gebied vergroten voor werkgevers de noodzaak om zich te concentreren op meer flexibiliteit en hogere kwaliteit.

Aanpassen aan realiteit

Het is daarom de hoogste tijd om de arbeidsvoorwaarden in de cao's aan de nieuwe realiteit aan te passen. Dat zeggen MKB-Nederland, VNO-NCW en werkgeversvereniging AWVN in de Arbeidsvoorwaardennota 2015 'Focus op Vernieuwing', waarin de aandachtspunten voor het arbeidsvoorwaardenoverleg staan.

Gemiste kans

De ondernemingsorganisaties zouden de cao's het liefst willen vernieuwen in het overleg met de vakbonden. 'Maar in praktijk blijkt het meestal lastig, vaak zelfs onmogelijk, om met de vakbonden bestaande arbeidsvoorwaardenpakketten aan te passen.' In dat geval is de kans groot dat werkgevers de arbeidsvoorwaarden zonder de vakbonden, buiten de cao om, zullen vernieuwen. 'Dat zou een gemiste kans zijn.'

Streven

De flexibiliteit waarnaar wordt gestreefd, zou onder meer moeten bestaan uit meer ruimte voor individuele arrangementen, beloningsvormen die mee-ademen met de conjunctuur, en het afbouwen van onregelmatigheidstoeslagen. Tegelijkertijd moeten flexkrachten meer zekerheden krijgen. 

Download hier 'Focus op vernieuwing', de Arbeidsvoorwaardennota 2015.

Bron: Mbk nederland

Naar overzicht

Meer weten?

Hendri Meilink

0523-264785
NaN

Stel uw vraag

Deel op:

De Jong en Laan - cao moet nu echt worden vernieuwd

(1712x gelezen) | arbeidsvoorwaarden,cao,vakbond